Wat vinden onze militairen zelf van hun job? Hier hoor je ze aan het woord over hun missie bij Defensie.
Werken bij Defensie is niet zomaar een job, het is een missie. Soms zal je verder moeten gaan dan je zelf wist dat je kon. Maar daar krijg je ook veel voor terug: voldoening, vrienden voor het leven, het gevoel dat je een verschil maakt.
Extralegale voordelen
Bij Defensie werken betekent niet alleen een aantrekkelijk loon, maar ook een heleboel extralegale voordelen. Ga je graag goedkoop op vakantie? Wil je een huis huren aan een betaalbare prijs? Voordelig pretparken bezoeken? Mooie kortingen krijgen op allerlei producten en diensten die onze sociale dienst aanbiedt in haar webshop misschien? Hier krijg je een overzicht van de belangrijkste extralegale voordelen bij Defensie.
Work/life balance
Eerlijk: je zal soms drukke periodes hebben of niet veel thuis zijn. Omdat je je voorbereidt op een opdracht, of op opdracht bent. Tussenin heb je ook rustigere periodes.
Gelijke kansen
Iedereen gelijke kansen. Veel werkgevers goochelen ermee. Maar hoe vaak is dat ook de realiteit? Bij Defensie wel. Het ligt namelijk vast in de wet. Je krijgt dezelfde kansen als iedereen ongeacht je achtergrond, je geslacht of je geaardheid.
Xavier (35), Technisch officier Marine
Niels (27), Vliegveldbrandweer
Arnaud (38), Bachelor Avionics
Sophy (21), Officier ingenieur
Sarah (29), Burger jurist
Tom (25), Ambulancier Paracommando
Kervan (38), Opleider van rekruten Paracommandos
Maxime (29), Onderofficier munitie technieker
Pablo (41), Burger technisch tekenaar
Kevin (31), Ambulancier Paracommando
Sigrid (28), Luchtverkeersleider
Rodolphe (21), Onderofficier inlichtingen
Jessica (30), Onderofficier kok
Sander (32), Onderofficier navigatie
Pieter (28), Force Protection
Stephan (41), Piloot
Joyce (32), Onderofficier ICT
Elisabeth (30), Officier arts
Dieter (21), Infanterist
Ruben (43), Officier reservist chirurg
Laura (25), Officier luchtgevechtsleidster
Fred (37), Onderofficier CBRN
Yannick (35), Onderofficier Infanterie
John (47), Onderofficier Artillerie
Chris (25), Officier dek Marine
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Kevin (24), Soldaat technicus vliegtuigen
Loïc (23), Elektromecanicien (ondersteuningssystemen)
Wendy (33), Radar/sonar operator
Stéphane (37), Student reservist onderofficier ICT
Marvin (28), Onderofficier technieker elektronica en optronica
Guillaume (32), Instructeur bij de Marine
Thomas (24), Onderofficier vliegtuigtechnicus
François (25), Elektromecanicien (voertuigen)
Frédéric (45), Frédéric, reservist verbindingsofficier bij de marine
Fabrice (33), Soldaat CBRN
Lori (21), Matroos
Thierry (35), Burger Cyber Security Expert
Céline (32), Geneesheer
Axel (36), Technicus communicatie en informatiesystemen
Didier (34), Bachelor in Verpleegkunde
Arne (24), Onderofficier maritieme verbindingen
Michel (50), Hulptechnicus
Katrijn (26), Officier kinesitherapeute
Florent (27), Mechanieker auto en vrachtwagen
Jurgen (30), Onderofficier Paracommando
François (25), Officier maintenance manager
Sara (24), Onderofficier medisch laboratorium technoloog
Tom (32), duiker/ontmijner
Cédric (30), Beheerder wisselstukken
Mégane (27), Magazijnier
Matthias (33), Officier tandarts
Sam (25), Soldaat kannonnier
Johan (28), Verantwoordelijke communicatie en netwerken
Tom (19), Elektromecanicien (voertuigen)
Rémi (32), Officier burgerlijk ingenieur
Hoeveel je bij Defensie verdient hangt niet alleen af van je wedde op basis van graad en anciënniteit. Er bestaan bovendien verschillende premies die je basiswedde gevoelig zullen laten stijgen. Een overzicht van de basiswedden, premies, toelagen en vergoedingen vind je hier.
Let wel: de juiste berekening van de wedde hangt af van je familiale situatie en kan dus verschillen met de vermelde bedragen. Salarissen, toelagen, premies en vergoedingen kunnen ook in de loop van het wervingsjaar wijzigen in functie van index-, en andere aanpassingen.
In functie van de vormingskalender kan de inlijving uitzonderlijk op een later moment worden toegestaan. U neemt best contact op met het contactcenter werving via e-mail CTCN@mil.be of via 0800 33348 (gratis) die de mogelijkheden met de commandant/directeur van het opleidingsorganisme zal bekijken.
Als je ingeschreven bent voor een andere wervingssessie en de wachttermijn is verstreken, dan kan je proberen om je resultaat te verbeteren.
De wachttermijn bedraagt één maand voor de fysieke proeven, acht maanden voor de psychotechnische proeven en 22 maanden voor de cognitieve en psychomotorische proef (enkel voor piloot, air traffic controller, air defence controller en unmanned aerial vehicle).
Opgelet: het laatste resultaat telt, ook al is dat slechter dan het oorspronkelijke.
Voor de academische en de beroepsproeven kan je je resultaten niet verbeteren. Die proeven vinden jaarlijks plaats.
Nee, er bestaat geen schakelprogramma dat toegang verleent tot de mastercycli (ingenieurswetenschappen of sociale en militaire wetenschappen) van de Koninklijke Militaire School. De opleiding is te specifiek en je hebt een te een grote achterstand in verband met de militaire vorming.
Ja, maar dit is enkel mogelijk voor industrieel ingenieurs en het medisch-technisch korps, via de aanvullende werving. Daarvoor moet je minstens geslaagd zijn voor het eerste jaar van de bachelorcyclus.
De academische bachelor moet uiteraard aansluiten op de mastercyclus die je wil volgen. Om met een professionele bachelor aan een mastercyclus te beginnen, moet je eerst geslaagd zijn in het schakelprogramma voor die mastercyclus.
Wij helpen je graag verder. Wil je deelnemen aan een van onze activiteiten? Bekijk dan zeker eens onze agenda.