Wat vinden onze militairen zelf van hun job? Hier hoor je ze aan het woord over hun missie bij Defensie.
Werken bij Defensie is niet zomaar een job, het is een missie. Soms zal je verder moeten gaan dan je zelf wist dat je kon. Maar daar krijg je ook veel voor terug: voldoening, vrienden voor het leven, het gevoel dat je een verschil maakt.
Werkzekerheid
Je houdt wel van wat afwisseling maar vindt dat werkzekerheid ook zijn voordelen heeft. Ook met een contract van bepaalde duur, heb je bij ons tal van mogelijkheden en weet je altijd duidelijk waar je aan toe bent.
Teamwork
Je staat er nooit alleen voor. Er staan steeds collega's naast jou op wie je kan bouwen. En samen een uitdaging aangaan, dat schept een onvergetelijke band.
Extralegale voordelen
Bij Defensie werken betekent niet alleen een aantrekkelijk loon, maar ook een heleboel extralegale voordelen. Ga je graag goedkoop op vakantie? Wil je een huis huren aan een betaalbare prijs? Voordelig pretparken bezoeken? Mooie kortingen krijgen op allerlei producten en diensten die onze sociale dienst aanbiedt in haar webshop misschien? Hier krijg je een overzicht van de belangrijkste extralegale voordelen bij Defensie.
Laura (25), Officier luchtgevechtsleidster
Tom (25), Ambulancier Paracommando
Xavier (35), Technisch officier Marine
Thierry (35), Burger Cyber Security Expert
Arne (24), Onderofficier maritieme verbindingen
Wendy (33), Radar/sonar operator
Jurgen (30), Onderofficier Paracommando
Johan (28), Verantwoordelijke communicatie en netwerken
Tom (19), Elektromecanicien (voertuigen)
Didier (34), Bachelor in Verpleegkunde
Thomas (24), Onderofficier vliegtuigtechnicus
Pablo (41), Burger technisch tekenaar
Sander (32), Onderofficier navigatie
Cédric (30), Beheerder wisselstukken
Axel (36), Technicus communicatie en informatiesystemen
Elisabeth (30), Officier arts
François (25), Officier maintenance manager
Frédéric (45), Frédéric, reservist verbindingsofficier bij de marine
Katrijn (26), Officier kinesitherapeute
Arnaud (38), Bachelor Avionics
Joyce (32), Onderofficier ICT
Marvin (28), Onderofficier technieker elektronica en optronica
François (25), Elektromecanicien (voertuigen)
Kevin (24), Soldaat technicus vliegtuigen
Kervan (38), Opleider van rekruten Paracommandos
Jessica (30), Onderofficier kok
John (47), Onderofficier Artillerie
Michel (50), Hulptechnicus
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Rodolphe (21), Onderofficier inlichtingen
Florent (27), Mechanieker auto en vrachtwagen
Mégane (27), Magazijnier
Pieter (28), Force Protection
Sophy (21), Officier ingenieur
Yannick (35), Onderofficier Infanterie
Sigrid (28), Luchtverkeersleider
Lori (21), Matroos
Stéphane (37), Student reservist onderofficier ICT
Sam (25), Soldaat kannonnier
Loïc (23), Elektromecanicien (ondersteuningssystemen)
Stephan (41), Piloot
Sarah (29), Burger jurist
Fabrice (33), Soldaat CBRN
Rémi (32), Officier burgerlijk ingenieur
Tom (32), duiker/ontmijner
Fred (37), Onderofficier CBRN
Matthias (33), Officier tandarts
Maxime (29), Onderofficier munitie technieker
Chris (25), Officier dek Marine
Ruben (43), Officier reservist chirurg
Niels (27), Vliegveldbrandweer
Sara (24), Onderofficier medisch laboratorium technoloog
Kevin (31), Ambulancier Paracommando
Céline (32), Geneesheer
Dieter (21), Infanterist
Guillaume (32), Instructeur bij de Marine
Hoeveel je bij Defensie verdient hangt niet alleen af van je wedde op basis van graad en anciënniteit. Er bestaan bovendien verschillende premies die je basiswedde gevoelig zullen laten stijgen. Een overzicht van de basiswedden, premies, toelagen en vergoedingen vind je hier.
Let wel: de juiste berekening van de wedde hangt af van je familiale situatie en kan dus verschillen met de vermelde bedragen. Salarissen, toelagen, premies en vergoedingen kunnen ook in de loop van het wervingsjaar wijzigen in functie van index-, en andere aanpassingen.
In functie van de vormingskalender kan de inlijving uitzonderlijk op een later moment worden toegestaan. U neemt best contact op met het contactcenter werving via e-mail CTCN@mil.be of via 0800 33348 (gratis) die de mogelijkheden met de commandant/directeur van het opleidingsorganisme zal bekijken.
Als je ingeschreven bent voor een andere wervingssessie en de wachttermijn is verstreken, dan kan je proberen om je resultaat te verbeteren.
De wachttermijn bedraagt één maand voor de fysieke proeven, acht maanden voor de psychotechnische proeven en 22 maanden voor de cognitieve en psychomotorische proef (enkel voor piloot, air traffic controller, air defence controller en unmanned aerial vehicle).
Opgelet: het laatste resultaat telt, ook al is dat slechter dan het oorspronkelijke.
Voor de academische en de beroepsproeven kan je je resultaten niet verbeteren. Die proeven vinden jaarlijks plaats.
Nee, er bestaat geen schakelprogramma dat toegang verleent tot de mastercycli (ingenieurswetenschappen of sociale en militaire wetenschappen) van de Koninklijke Militaire School. De opleiding is te specifiek en je hebt een te een grote achterstand in verband met de militaire vorming.
Ja, maar dit is enkel mogelijk voor industrieel ingenieurs en het medisch-technisch korps, via de aanvullende werving. Daarvoor moet je minstens geslaagd zijn voor het eerste jaar van de bachelorcyclus.
De academische bachelor moet uiteraard aansluiten op de mastercyclus die je wil volgen. Om met een professionele bachelor aan een mastercyclus te beginnen, moet je eerst geslaagd zijn in het schakelprogramma voor die mastercyclus.
Wij helpen je graag verder. Wil je deelnemen aan een van onze activiteiten? Bekijk dan zeker eens onze agenda.