Wat vinden onze militairen zelf van hun job? Hier hoor je ze aan het woord over hun missie bij Defensie.
Werken bij Defensie is niet zomaar een job, het is een missie. Soms zal je verder moeten gaan dan je zelf wist dat je kon. Maar daar krijg je ook veel voor terug: voldoening, vrienden voor het leven, het gevoel dat je een verschil maakt.
Werkzekerheid
Je houdt wel van wat afwisseling maar vindt dat werkzekerheid ook zijn voordelen heeft. Ook met een contract van bepaalde duur, heb je bij ons tal van mogelijkheden en weet je altijd duidelijk waar je aan toe bent.
Waarden
De waarden Integriteit, Loyauteit, Respect en Moed vormen het DNA van onze organisatie. Ze bepalen hoe we met elkaar omgaan, hoe we ten dienste staan van onze maatschappij en hoe we invulling geven aan de opdrachten die ons toevertrouwd worden.
Work/life balance
Eerlijk: je zal soms drukke periodes hebben of niet veel thuis zijn. Omdat je je voorbereidt op een opdracht, of op opdracht bent. Tussenin heb je ook rustigere periodes.
Pablo (41), Burger technisch tekenaar
Kevin (31), Ambulancier Paracommando
Kevin (24), Soldaat technicus vliegtuigen
Jessica (30), Onderofficier kok
Elisabeth (30), Officier arts
Arne (24), Onderofficier maritieme verbindingen
Lori (21), Matroos
Céline (32), Geneesheer
Pieter (28), Force Protection
Niels (27), Vliegveldbrandweer
Ruben (43), Officier reservist chirurg
Stephan (41), Piloot
Cédric (30), Beheerder wisselstukken
Chris (25), Officier dek Marine
Fabrice (33), Soldaat CBRN
Tom (25), Ambulancier Paracommando
Jurgen (30), Onderofficier Paracommando
François (25), Elektromecanicien (voertuigen)
Laura (25), Officier luchtgevechtsleidster
Sara (24), Onderofficier medisch laboratorium technoloog
François (25), Officier maintenance manager
Sarah (29), Burger jurist
Yannick (35), Onderofficier Infanterie
Wendy (33), Radar/sonar operator
Rémi (32), Officier burgerlijk ingenieur
Tom (19), Elektromecanicien (voertuigen)
Guillaume (32), Instructeur bij de Marine
Marvin (28), Onderofficier technieker elektronica en optronica
Rodolphe (21), Onderofficier inlichtingen
Thierry (35), Burger Cyber Security Expert
Arnaud (38), Bachelor Avionics
Sigrid (28), Luchtverkeersleider
Dieter (21), Infanterist
Michel (50), Hulptechnicus
Fred (37), Onderofficier CBRN
Sam (25), Soldaat kannonnier
Mégane (27), Magazijnier
Katrijn (26), Officier kinesitherapeute
Stéphane (37), Student reservist onderofficier ICT
Matthias (33), Officier tandarts
Didier (34), Bachelor in Verpleegkunde
Loïc (23), Elektromecanicien (ondersteuningssystemen)
Florent (27), Mechanieker auto en vrachtwagen
Thomas (24), Onderofficier vliegtuigtechnicus
Kervan (38), Opleider van rekruten Paracommandos
Frédéric (45), Frédéric, reservist verbindingsofficier bij de marine
Tom (32), duiker/ontmijner
Sophy (21), Officier ingenieur
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Axel (36), Technicus communicatie en informatiesystemen
Xavier (35), Technisch officier Marine
John (47), Onderofficier Artillerie
Joyce (32), Onderofficier ICT
Johan (28), Verantwoordelijke communicatie en netwerken
Maxime (29), Onderofficier munitie technieker
Sander (32), Onderofficier navigatie
Hoeveel je bij Defensie verdient hangt niet alleen af van je wedde op basis van graad en anciënniteit. Er bestaan bovendien verschillende premies die je basiswedde gevoelig zullen laten stijgen. Een overzicht van de basiswedden, premies, toelagen en vergoedingen vind je hier.
Let wel: de juiste berekening van de wedde hangt af van je familiale situatie en kan dus verschillen met de vermelde bedragen. Salarissen, toelagen, premies en vergoedingen kunnen ook in de loop van het wervingsjaar wijzigen in functie van index-, en andere aanpassingen.
In functie van de vormingskalender kan de inlijving uitzonderlijk op een later moment worden toegestaan. U neemt best contact op met het contactcenter werving via e-mail CTCN@mil.be of via 0800 33348 (gratis) die de mogelijkheden met de commandant/directeur van het opleidingsorganisme zal bekijken.
Als je ingeschreven bent voor een andere wervingssessie en de wachttermijn is verstreken, dan kan je proberen om je resultaat te verbeteren.
De wachttermijn bedraagt één maand voor de fysieke proeven, acht maanden voor de psychotechnische proeven en 22 maanden voor de cognitieve en psychomotorische proef (enkel voor piloot, air traffic controller, air defence controller en unmanned aerial vehicle).
Opgelet: het laatste resultaat telt, ook al is dat slechter dan het oorspronkelijke.
Voor de academische en de beroepsproeven kan je je resultaten niet verbeteren. Die proeven vinden jaarlijks plaats.
Nee, er bestaat geen schakelprogramma dat toegang verleent tot de mastercycli (ingenieurswetenschappen of sociale en militaire wetenschappen) van de Koninklijke Militaire School. De opleiding is te specifiek en je hebt een te een grote achterstand in verband met de militaire vorming.
Ja, maar dit is enkel mogelijk voor industrieel ingenieurs en het medisch-technisch korps, via de aanvullende werving. Daarvoor moet je minstens geslaagd zijn voor het eerste jaar van de bachelorcyclus.
De academische bachelor moet uiteraard aansluiten op de mastercyclus die je wil volgen. Om met een professionele bachelor aan een mastercyclus te beginnen, moet je eerst geslaagd zijn in het schakelprogramma voor die mastercyclus.
Wij helpen je graag verder. Wil je deelnemen aan een van onze activiteiten? Bekijk dan zeker eens onze agenda.