Wat vinden onze militairen zelf van hun job? Hier hoor je ze aan het woord over hun missie bij Defensie.
Werken bij Defensie is niet zomaar een job, het is een missie. Soms zal je verder moeten gaan dan je zelf wist dat je kon. Maar daar krijg je ook veel voor terug: voldoening, vrienden voor het leven, het gevoel dat je een verschil maakt.
Sportieve omgeving
Sport je graag maar moet dit van je baas steeds na je uren? Bij ons is je conditie verbeteren en op peil houden een deel van de job. Dus sporten tijdens de uren: doodnormaal.
Extralegale voordelen
Bij Defensie werken betekent niet alleen een aantrekkelijk loon, maar ook een heleboel extralegale voordelen. Ga je graag goedkoop op vakantie? Wil je een huis huren aan een betaalbare prijs? Voordelig pretparken bezoeken? Mooie kortingen krijgen op allerlei producten en diensten die onze sociale dienst aanbiedt in haar webshop misschien? Hier krijg je een overzicht van de belangrijkste extralegale voordelen bij Defensie.
Waarden
De waarden Integriteit, Loyauteit, Respect en Moed vormen het DNA van onze organisatie. Ze bepalen hoe we met elkaar omgaan, hoe we ten dienste staan van onze maatschappij en hoe we invulling geven aan de opdrachten die ons toevertrouwd worden.
Sander (32), Onderofficier navigatie
Stéphane (37), Student reservist onderofficier ICT
Céline (32), Geneesheer
Stephan (41), Piloot
Sarah (29), Burger jurist
Tom (25), Ambulancier Paracommando
Florent (27), Mechanieker auto en vrachtwagen
Rodolphe (21), Onderofficier inlichtingen
Chris (25), Officier dek Marine
François (25), Officier maintenance manager
Dieter (21), Infanterist
Niels (27), Vliegveldbrandweer
Loïc (23), Elektromecanicien (ondersteuningssystemen)
Xavier (35), Technisch officier Marine
Yannick (35), Onderofficier Infanterie
Michel (50), Hulptechnicus
Jurgen (30), Onderofficier Paracommando
Joyce (32), Onderofficier ICT
Alexander (23), Officier ICT system engineer
John (47), Onderofficier Artillerie
Tom (19), Elektromecanicien (voertuigen)
Fabrice (33), Soldaat CBRN
Tom (32), duiker/ontmijner
Wendy (33), Radar/sonar operator
Ruben (43), Officier reservist chirurg
Laura (25), Officier luchtgevechtsleidster
Kervan (38), Opleider van rekruten Paracommandos
Sam (25), Soldaat kannonnier
Kevin (31), Ambulancier Paracommando
Elisabeth (30), Officier arts
Arne (24), Onderofficier maritieme verbindingen
Jessica (30), Onderofficier kok
Lori (21), Matroos
Katrijn (26), Officier kinesitherapeute
Kevin (24), Soldaat technicus vliegtuigen
Fred (37), Onderofficier CBRN
Rémi (32), Officier burgerlijk ingenieur
Sigrid (28), Luchtverkeersleider
Mégane (27), Magazijnier
Sara (24), Onderofficier medisch laboratorium technoloog
Johan (28), Verantwoordelijke communicatie en netwerken
Didier (34), Bachelor in Verpleegkunde
Marvin (28), Onderofficier technieker elektronica en optronica
Thierry (35), Burger Cyber Security Expert
Matthias (33), Officier tandarts
Frédéric (45), Frédéric, reservist verbindingsofficier bij de marine
Pieter (28), Force Protection
Arnaud (38), Bachelor Avionics
Cédric (30), Beheerder wisselstukken
Guillaume (32), Instructeur bij de Marine
Pablo (41), Burger technisch tekenaar
François (25), Elektromecanicien (voertuigen)
Thomas (24), Onderofficier vliegtuigtechnicus
Maxime (29), Onderofficier munitie technieker
Axel (36), Technicus communicatie en informatiesystemen
Sophy (21), Officier ingenieur
Hoeveel je bij Defensie verdient hangt niet alleen af van je wedde op basis van graad en anciënniteit. Er bestaan bovendien verschillende premies die je basiswedde gevoelig zullen laten stijgen. Een overzicht van de basiswedden, premies, toelagen en vergoedingen vind je hier.
Let wel: de juiste berekening van de wedde hangt af van je familiale situatie en kan dus verschillen met de vermelde bedragen. Salarissen, toelagen, premies en vergoedingen kunnen ook in de loop van het wervingsjaar wijzigen in functie van index-, en andere aanpassingen.
In functie van de vormingskalender kan de inlijving uitzonderlijk op een later moment worden toegestaan. U neemt best contact op met het contactcenter werving 0800 33348 (gratis) die de mogelijkheden met de commandant/directeur van het opleidingsorganisme zal bekijken.
Als je ingeschreven bent voor een andere wervingssessie en de wachttermijn is verstreken, dan kan je proberen om je resultaat te verbeteren.
De wachttermijn bedraagt één maand voor de fysieke proeven, acht maanden voor de psychotechnische proeven en 22 maanden voor de cognitieve en psychomotorische proef (enkel voor piloot, air traffic controller, air defence controller en unmanned aerial vehicle).
Opgelet: het laatste resultaat telt, ook al is dat slechter dan het oorspronkelijke.
Voor de academische en de beroepsproeven kan je je resultaten niet verbeteren. Die proeven vinden jaarlijks plaats.
Nee, er bestaat geen schakelprogramma dat toegang verleent tot de mastercycli (ingenieurswetenschappen of sociale en militaire wetenschappen) van de Koninklijke Militaire School. De opleiding is te specifiek en je hebt een te een grote achterstand in verband met de militaire vorming.
Ja, maar dit is enkel mogelijk voor industrieel ingenieurs en het medisch-technisch korps, via de aanvullende werving. Daarvoor moet je minstens geslaagd zijn voor het eerste jaar van de bachelorcyclus.
De academische bachelor moet uiteraard aansluiten op de mastercyclus die je wil volgen. Om met een professionele bachelor aan een mastercyclus te beginnen, moet je eerst geslaagd zijn in het schakelprogramma voor die mastercyclus.
Wij helpen je graag verder. Wil je deelnemen aan een van onze activiteiten? Bekijk dan zeker eens onze agenda.