Wat vinden onze militairen zelf van hun job? Hier hoor je ze aan het woord over hun missie bij Defensie.
Werken bij Defensie is niet zomaar een job, het is een missie. Soms zal je verder moeten gaan dan je zelf wist dat je kon. Maar daar krijg je ook veel voor terug: voldoening, vrienden voor het leven, het gevoel dat je een verschil maakt.
Unieke ervaringen
Dit is geen nine to five job. Je ziet meer van de wereld dan in andere jobs en doet steeds nieuwe ervaringen op. “Hoe was je dag?”, geeft bij jou iets andere antwoorden dan bij de meeste van je vrienden.
Gelijke kansen
Iedereen gelijke kansen. Veel werkgevers goochelen ermee. Maar hoe vaak is dat ook de realiteit? Bij Defensie wel. Het ligt namelijk vast in de wet. Je krijgt dezelfde kansen als iedereen ongeacht je achtergrond, je geslacht of je geaardheid.
Werkzekerheid
Je houdt wel van wat afwisseling maar vindt dat werkzekerheid ook zijn voordelen heeft. Ook met een contract van bepaalde duur, heb je bij ons tal van mogelijkheden en weet je altijd duidelijk waar je aan toe bent.
Niels (27), Vliegveldbrandweer
Dieter (21), Infanterist
Jessica (30), Onderofficier kok
Maxime (29), Onderofficier munitie technieker
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Joyce (32), Onderofficier ICT
Guillaume (32), Instructeur bij de Marine
Pieter (28), Force Protection
Tom (19), Elektromecanicien (voertuigen)
François (25), Elektromecanicien (voertuigen)
Stephan (41), Piloot
Arnaud (38), Bachelor Avionics
Jurgen (30), Onderofficier Paracommando
Sara (24), Onderofficier medisch laboratorium technoloog
Kervan (38), Opleider van rekruten Paracommandos
Lori (21), Matroos
Tom (25), Ambulancier Paracommando
Rémi (32), Officier burgerlijk ingenieur
Frédéric (45), Frédéric, reservist verbindingsofficier bij de marine
Ruben (43), Officier reservist chirurg
Rodolphe (21), Onderofficier inlichtingen
Stéphane (37), Student reservist onderofficier ICT
Xavier (35), Technisch officier Marine
Katrijn (26), Officier kinesitherapeute
Kevin (24), Soldaat technicus vliegtuigen
Wendy (33), Radar/sonar operator
Thomas (24), Onderofficier vliegtuigtechnicus
Pablo (41), Burger technisch tekenaar
Laura (25), Officier luchtgevechtsleidster
Loïc (23), Elektromecanicien (ondersteuningssystemen)
Cédric (30), Beheerder wisselstukken
Johan (28), Verantwoordelijke communicatie en netwerken
Yannick (35), Onderofficier Infanterie
Michel (50), Hulptechnicus
Céline (32), Geneesheer
Axel (36), Technicus communicatie en informatiesystemen
Fred (37), Onderofficier CBRN
Florent (27), Mechanieker auto en vrachtwagen
Chris (25), Officier dek Marine
Marvin (28), Onderofficier technieker elektronica en optronica
Sigrid (28), Luchtverkeersleider
Sander (32), Onderofficier navigatie
Fabrice (33), Soldaat CBRN
Elisabeth (30), Officier arts
Tom (32), duiker/ontmijner
Sam (25), Soldaat kannonnier
Didier (34), Bachelor in Verpleegkunde
Mégane (27), Magazijnier
Matthias (33), Officier tandarts
Thierry (35), Burger Cyber Security Expert
François (25), Officier maintenance manager
Kevin (31), Ambulancier Paracommando
John (47), Onderofficier Artillerie
Arne (24), Onderofficier maritieme verbindingen
Sarah (29), Burger jurist
Sophy (21), Officier ingenieur
Hoeveel je bij Defensie verdient hangt niet alleen af van je wedde op basis van graad en anciënniteit. Er bestaan bovendien verschillende premies die je basiswedde gevoelig zullen laten stijgen. Een overzicht van de basiswedden, premies, toelagen en vergoedingen vind je hier.
Let wel: de juiste berekening van de wedde hangt af van je familiale situatie en kan dus verschillen met de vermelde bedragen. Salarissen, toelagen, premies en vergoedingen kunnen ook in de loop van het wervingsjaar wijzigen in functie van index-, en andere aanpassingen.
In functie van de vormingskalender kan de inlijving uitzonderlijk op een later moment worden toegestaan. U neemt best contact op met het contactcenter werving via e-mail CTCN@mil.be of via 0800 33348 (gratis) die de mogelijkheden met de commandant/directeur van het opleidingsorganisme zal bekijken.
Als je ingeschreven bent voor een andere wervingssessie en de wachttermijn is verstreken, dan kan je proberen om je resultaat te verbeteren.
De wachttermijn bedraagt één maand voor de fysieke proeven, acht maanden voor de psychotechnische proeven en 22 maanden voor de cognitieve en psychomotorische proef (enkel voor piloot, air traffic controller, air defence controller en unmanned aerial vehicle).
Opgelet: het laatste resultaat telt, ook al is dat slechter dan het oorspronkelijke.
Voor de academische en de beroepsproeven kan je je resultaten niet verbeteren. Die proeven vinden jaarlijks plaats.
Nee, er bestaat geen schakelprogramma dat toegang verleent tot de mastercycli (ingenieurswetenschappen of sociale en militaire wetenschappen) van de Koninklijke Militaire School. De opleiding is te specifiek en je hebt een te een grote achterstand in verband met de militaire vorming.
Ja, maar dit is enkel mogelijk voor industrieel ingenieurs en het medisch-technisch korps, via de aanvullende werving. Daarvoor moet je minstens geslaagd zijn voor het eerste jaar van de bachelorcyclus.
De academische bachelor moet uiteraard aansluiten op de mastercyclus die je wil volgen. Om met een professionele bachelor aan een mastercyclus te beginnen, moet je eerst geslaagd zijn in het schakelprogramma voor die mastercyclus.
Wij helpen je graag verder. Wil je deelnemen aan een van onze activiteiten? Bekijk dan zeker eens onze agenda.