Wat vinden onze militairen zelf van hun job? Hier hoor je ze aan het woord over hun missie bij Defensie.
Werken bij Defensie is niet zomaar een job, het is een missie. Soms zal je verder moeten gaan dan je zelf wist dat je kon. Maar daar krijg je ook veel voor terug: voldoening, vrienden voor het leven, het gevoel dat je een verschil maakt.
Aantrekkelijk loon
Je had het waarschijnlijk al gehoord, maar er zijn werkgevers die meer betalen dan je krijgt bij Defensie. Dat is zeker waar. Er zijn er ook heel wat die slechter betalen. Ook dat is waar. Je wordt er niet rijk van, maar je kan wel zeker zijn dat je goed je boterham verdient. En met extra premies voor operaties en gespecialiseerde taken kan je toch al gauw een aardig spaarpotje opzijzetten.
Afwisseling en uitdaging
Routine, dat is niks voor jou. Vandaag op oefening, morgen sport, volgende maand in het buitenland. En voor elk van die dingen ga jij tot het uiterste. Want je houdt wel van een uitdaging. Jij houdt ervan het maximale uit jezelf te halen.
Teamwork
Je staat er nooit alleen voor. Er staan steeds collega's naast jou op wie je kan bouwen. En samen een uitdaging aangaan, dat schept een onvergetelijke band.
Tom (25), Ambulancier Paracommando
Loïc (23), Elektromecanicien (ondersteuningssystemen)
Sigrid (28), Luchtverkeersleider
Katrijn (26), Officier kinesitherapeute
Pieter (28), Force Protection
Stephan (41), Piloot
Sander (32), Onderofficier navigatie
François (25), Officier maintenance manager
Arne (24), Onderofficier maritieme verbindingen
Céline (32), Geneesheer
Axel (36), Technicus communicatie en informatiesystemen
Sophy (21), Officier ingenieur
Florent (27), Mechanieker auto en vrachtwagen
Cédric (30), Beheerder wisselstukken
Jessica (30), Onderofficier kok
Tom (32), duiker/ontmijner
Pablo (41), Burger technisch tekenaar
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Marvin (28), Onderofficier technieker elektronica en optronica
Kervan (38), Opleider van rekruten Paracommandos
Arnaud (38), Bachelor Avionics
Laura (25), Officier luchtgevechtsleidster
Guillaume (32), Instructeur bij de Marine
Sara (24), Onderofficier medisch laboratorium technoloog
Rémi (32), Officier burgerlijk ingenieur
Thierry (35), Burger Cyber Security Expert
Xavier (35), Technisch officier Marine
Johan (28), Verantwoordelijke communicatie en netwerken
Kevin (31), Ambulancier Paracommando
Sam (25), Soldaat kannonnier
Joyce (32), Onderofficier ICT
Didier (34), Bachelor in Verpleegkunde
Kevin (24), Soldaat technicus vliegtuigen
Matthias (33), Officier tandarts
Niels (27), Vliegveldbrandweer
Elisabeth (30), Officier arts
Rodolphe (21), Onderofficier inlichtingen
Stéphane (37), Student reservist onderofficier ICT
Wendy (33), Radar/sonar operator
Tom (19), Elektromecanicien (voertuigen)
Yannick (35), Onderofficier Infanterie
Thomas (24), Onderofficier vliegtuigtechnicus
John (47), Onderofficier Artillerie
Jurgen (30), Onderofficier Paracommando
Dieter (21), Infanterist
Mégane (27), Magazijnier
Chris (25), Officier dek Marine
Lori (21), Matroos
Michel (50), Hulptechnicus
Maxime (29), Onderofficier munitie technieker
Fabrice (33), Soldaat CBRN
Ruben (43), Officier reservist chirurg
Fred (37), Onderofficier CBRN
Frédéric (45), Frédéric, reservist verbindingsofficier bij de marine
François (25), Elektromecanicien (voertuigen)
Sarah (29), Burger jurist
Hier vind je een aantal netto basisbedragen bij de start van je loopbaan. Let wel, de juiste berekening hangt af van je familiale situatie en kan dus verschillen met deze bedragen.
Bovendien bestaan er verschillende premies die je basiswedde gevoelig laten stijgen, we raden je aan om meer gedetailleerde informatie in te winnen bij het Informatiecentrum in je buurt.
In functie van de vormingskalender kan de inlijving uitzonderlijk op een later moment worden toegestaan. U neemt best contact op met het contactcenter werving 0800 33348 (gratis) die de mogelijkheden met de commandant/directeur van het opleidingsorganisme zal bekijken.
Als je ingeschreven bent voor een andere wervingssessie en de wachttermijn is verstreken, dan kan je proberen om je resultaat te verbeteren.
De wachttermijn bedraagt één maand voor de fysieke proeven, acht maanden voor de psychotechnische proeven en 22 maanden voor de cognitieve en psychomotorische proef (enkel voor piloot, air traffic controller, air defence controller en unmanned aerial vehicle).
Opgelet: het laatste resultaat telt, ook al is dat slechter dan het oorspronkelijke.
Voor de academische en de beroepsproeven kan je je resultaten niet verbeteren. Die proeven vinden jaarlijks plaats.
Nee, er bestaat geen schakelprogramma dat toegang verleent tot de mastercycli (ingenieurswetenschappen of sociale en militaire wetenschappen) van de Koninklijke Militaire School. De opleiding is te specifiek en je hebt een te een grote achterstand in verband met de militaire vorming.
Ja, maar dit is enkel mogelijk voor industrieel ingenieurs en het medisch-technisch korps, via de aanvullende werving. Daarvoor moet je minstens geslaagd zijn voor het eerste jaar van de bachelorcyclus.
De academische bachelor moet uiteraard aansluiten op de mastercyclus die je wil volgen. Om met een professionele bachelor aan een mastercyclus te beginnen, moet je eerst geslaagd zijn in het schakelprogramma voor die mastercyclus.
Wij helpen je graag verder. Wil je deelnemen aan een van onze activiteiten? Bekijk dan zeker eens onze agenda.