Que pensent nos militaires eux-mêmes de leur travail ? Ici, vous pouvez les entendre parler de leur mission à la Défense.
Travailler à la Défense est plus qu’un job, c'est une mission. Vous devrez parfois dépasser vos propres limites. Mais vous recevrez également beaucoup en retour : de la satisfaction, des amis pour la vie, et le sentiment de faire une différence.
Sécurité du travail
Vous aimez varier mais vous trouvez que la sécurité d’emploi a aussi ses avantages. Même avec un contrat à durée limitée, vous aurez un large éventail de possibilités et vous saurez toujours où vous en êtes.
Egalité des chances
L'égalité des chances pour tous, à la Défense ce n’est pas qu’un slogan. Vous bénéficiez des mêmes possibilités que les autres, quels que soient vos antécédents, votre sexe ou votre orientation. De plus, les hommes et les femmes ont le même salaire.
Développement continu
Vous apprendrez à faire votre travail, mais vous continuerez à vous développer et à découvrir d'autres talents. Vous pourrez suivre des formations, vous serez confrontés à de nouveaux défis dans une autre fonction,… Ça fait partie du travail quotidien, le monde évolue en permanence et cela vaut également pour vous.
Marvin (28), Sous-officier technicien en électronique et optronique
Michel (50), Assistant Technicien
François (25), Électro-mécanicien (véhicules)
Arnaud (38), Bachelier Avionique
Céline (32), Médecin
Chris (25), Officier de pont dans la Marine
Yannick (35), Sous-officier Infanterie
Florent (27), Soldat mécanicien de véhicules (autos et camions)
Kervan (38), Instructeur de candidats Para-commandos
Axel (36), Technicien de communication et d’information
Pieter (28), Force Protection
Ruben (43), Médecin chirurgien réserviste
Dieter (21), Soldat d’infanterie
Tom (32), plongeur/démineur
Thierry (35), Civil Cyber Security Expert
Didier (34), Bachelier en Soins Infirmiers
Arne (24), Sous-officier transmissions maritimes
Fred (37), Sous-officier CBRN
Rémi (32), Officier ingénieur civil
Sarah (29), Juriste civile
Sigrid (28), Contrôleur du traffic aérien
Thomas (24), Sous-officier technicien avion
Katrijn (26), Officier kinésithérapeute
Stephan (41), Pilote
Sander (32), Sous-officier service nautique
Johan (28), Responsable communication et réseaux
Rodolphe (21), Sous-Officier Renseignements
John (47), Sous-officier Artillerie
Tom (25), Ambulancier Para-commando
Loïc (23), Technicien Electromécanique (systèmes de support)
Wendy (33), Radar/sonar operator
Fabrice (33), Soldat CBRN
Laura (25), Officier contrôleuse de combats aériens
Stéphane (37), Étudiant réserviste sous-officier ICT
Mégane (27), Magasinière
Kevin (24), Soldat assistant technicien avion
Sara (24), Sous-officier technologue de laboratoire médical
François (25), Officier manager en maintenance
Guillaume (32), Instructeur à la Marine
Sophy (21), Officier ingénieur
Elisabeth (30), Officier médecin Composante Médicale
Matthias (33), Officier dentiste
Niels (27), Pompier d’aérodrome
Maxime (29), Sous-officier technicien munitions
Kevin (31), Ambulancier Para-commando
Sam (25), Soldat canonnier
Lori (21), Matelot
Frédéric (45), Réserviste officier de liaison à la Marine
Xavier (35), Officier technicien à la Marine
Tom (19), Technicien Electromécanique (véhicules)
Pablo (41), Concepteur technique civil
Jessica (30), Sous-officier cuisinier
Joyce (32), Sous-officier ICT
Jurgen (30), Sous-officier Para-commando
Cédric (30), Gestion, approvisionnement et transport
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Ce que vous gagnez à la Défense ne dépend pas uniquement de votre salaire sur base du grade et de l’ancienneté. Il existe également plusieurs primes qui augmenteront considérablement votre salaire de base. Un aperçu des salaires de base, des primes, des allocations et des indemnités peut être trouvé ici.
Veuillez noter que le calcul correct du salaire dépend de votre situation familiale et peut donc différer des montants mentionnés. Les salaires, allocations, primes et indemnités peuvent également varier pendant l’année de recrutement en fonction de l’index et d’autres adaptations.
En fonction du calendrier des formations, l'incorporation peut exceptionnellement être postposée. Il est recommandé de contacter le Contact Center Recrutement par e-mail CTCF@mil.be ou au 0800 33348 (gratuit) qui évaluera les possibilités avec le commandant/directeur de l'organisme d'instruction.
Si vous êtes inscrit pour une autre session de recrutement et que le délai d'attente est écoulé, vous pouvez tenter d'améliorer votre résultat.
Le délai est d'un mois pour les tests physiques, huit mois pour les épreuves psychotechniques et 22 mois pour les tests cognitifs et psychomoteurs (uniquement pour les pilotes, ATC, ADC et UAV). Aucune amélioration n'est possible pour les épreuves académiques et professionnelles qui doivent être présentées chaque année.
Attention : le dernier résultat compte, même s'il est moins bon que le précédent.
Non, il n'existe pas de passerelle qui donne accès au cycle de master à l'École Royale Militaire. Cette formation est trop spécifique et vous accuseriez un important retard pour suivre la formation militaire.
Oui, mais la chose est seulement envisageable pour les ingénieurs industriels et le Corps technique médical (médecin, pharmacien, ...) par le biais du recrutement complémentaire (= il faut avoir réussi au moins la première année de bachelier).
Le bachelier académique doit évidemment donner accès au cycle du master souhaité. Pour le bachelier professionnel, une passerelle pour le cycle du master désiré doit exister et avoir été suivie avec succès.
Vous souhaitez aller plus loin et participer à l'une de nos activités ? N’hésitez pas à consulter notre agenda.