Que pensent nos militaires eux-mêmes de leur travail ? Ici, vous pouvez les entendre parler de leur mission à la Défense.
Travailler à la Défense est plus qu’un job, c'est une mission. Vous devrez parfois dépasser vos propres limites. Mais vous recevrez également beaucoup en retour : de la satisfaction, des amis pour la vie, et le sentiment de faire une différence.
Egalité des chances
L'égalité des chances pour tous, à la Défense ce n’est pas qu’un slogan. Vous bénéficiez des mêmes possibilités que les autres, quels que soient vos antécédents, votre sexe ou votre orientation. De plus, les hommes et les femmes ont le même salaire.
Avantages extralégaux
Travailler à la Défense signifie non seulement une rémunération attractive mais aussi de nombreux avantages extralégaux. Vous aimez partir en vacances à moindre coût? Vous souhaitez louer une maison à un prix abordable ou visiter des parcs d’attractions à un prix avantageux ? Vous souhaitez peut-être bénéficier des belles réductions sur toutes sortes de produits et services que propose notre service social dans sa boutique en ligne? Vous trouverez ici un aperçu des principaux avantages extralégaux à la Défense.
Sécurité du travail
Vous aimez varier mais vous trouvez que la sécurité d’emploi a aussi ses avantages. Même avec un contrat à durée limitée, vous aurez un large éventail de possibilités et vous saurez toujours où vous en êtes.
François (25), Électro-mécanicien (véhicules)
Sarah (29), Juriste civile
Joyce (32), Sous-officier ICT
Pablo (41), Concepteur technique civil
Stephan (41), Pilote
Maxime (29), Sous-officier technicien munitions
Lori (21), Matelot
Thierry (35), Civil Cyber Security Expert
Rodolphe (21), Sous-Officier Renseignements
Pieter (28), Force Protection
Rémi (32), Officier ingénieur civil
Sam (25), Soldat canonnier
Dieter (21), Soldat d’infanterie
Thomas (24), Sous-officier technicien avion
Michel (50), Assistant Technicien
John (47), Sous-officier Artillerie
Sigrid (28), Contrôleur du traffic aérien
Céline (32), Médecin
Yannick (35), Sous-officier Infanterie
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Marvin (28), Sous-officier technicien en électronique et optronique
Sander (32), Sous-officier service nautique
Laura (25), Officier contrôleuse de combats aériens
Matthias (33), Officier dentiste
Axel (36), Technicien de communication et d’information
Wendy (33), Radar/sonar operator
Tom (19), Technicien Electromécanique (véhicules)
Cédric (30), Gestion, approvisionnement et transport
Chris (25), Officier de pont dans la Marine
Jurgen (30), Sous-officier Para-commando
Stéphane (37), Étudiant réserviste sous-officier ICT
Xavier (35), Officier technicien à la Marine
Guillaume (32), Instructeur à la Marine
Ruben (43), Médecin chirurgien réserviste
Arnaud (38), Bachelier Avionique
François (25), Officier manager en maintenance
Mégane (27), Magasinière
Sophy (21), Officier ingénieur
Kevin (31), Ambulancier Para-commando
Sara (24), Sous-officier technologue de laboratoire médical
Arne (24), Sous-officier transmissions maritimes
Johan (28), Responsable communication et réseaux
Didier (34), Bachelier en Soins Infirmiers
Katrijn (26), Officier kinésithérapeute
Niels (27), Pompier d’aérodrome
Kevin (24), Soldat assistant technicien avion
Jessica (30), Sous-officier cuisinier
Frédéric (45), Réserviste officier de liaison à la Marine
Fred (37), Sous-officier CBRN
Florent (27), Soldat mécanicien de véhicules (autos et camions)
Elisabeth (30), Officier médecin Composante Médicale
Kervan (38), Instructeur de candidats Para-commandos
Tom (32), plongeur/démineur
Loïc (23), Technicien Electromécanique (systèmes de support)
Tom (25), Ambulancier Para-commando
Fabrice (33), Soldat CBRN
Ce que vous gagnez à la Défense ne dépend pas uniquement de votre salaire sur base du grade et de l’ancienneté. Il existe également plusieurs primes qui augmenteront considérablement votre salaire de base. Un aperçu des salaires de base, des primes, des allocations et des indemnités peut être trouvé ici.
Veuillez noter que le calcul correct du salaire dépend de votre situation familiale et peut donc différer des montants mentionnés. Les salaires, allocations, primes et indemnités peuvent également varier pendant l’année de recrutement en fonction de l’index et d’autres adaptations.
En fonction du calendrier des formations, l'incorporation peut exceptionnellement être postposée. Il est recommandé de contacter le Contact Center Recrutement par e-mail CTCF@mil.be ou au 0800 33348 (gratuit) qui évaluera les possibilités avec le commandant/directeur de l'organisme d'instruction.
Si vous êtes inscrit pour une autre session de recrutement et que le délai d'attente est écoulé, vous pouvez tenter d'améliorer votre résultat.
Le délai est d'un mois pour les tests physiques, huit mois pour les épreuves psychotechniques et 22 mois pour les tests cognitifs et psychomoteurs (uniquement pour les pilotes, ATC, ADC et UAV). Aucune amélioration n'est possible pour les épreuves académiques et professionnelles qui doivent être présentées chaque année.
Attention : le dernier résultat compte, même s'il est moins bon que le précédent.
Non, il n'existe pas de passerelle qui donne accès au cycle de master à l'École Royale Militaire. Cette formation est trop spécifique et vous accuseriez un important retard pour suivre la formation militaire.
Oui, mais la chose est seulement envisageable pour les ingénieurs industriels et le Corps technique médical (médecin, pharmacien, ...) par le biais du recrutement complémentaire (= il faut avoir réussi au moins la première année de bachelier).
Le bachelier académique doit évidemment donner accès au cycle du master souhaité. Pour le bachelier professionnel, une passerelle pour le cycle du master désiré doit exister et avoir été suivie avec succès.
Vous souhaitez aller plus loin et participer à l'une de nos activités ? N’hésitez pas à consulter notre agenda.