Pour certains, la décision a été prise depuis des années. Pour d'autres, de nombreuses options sont encore ouvertes. Comment choisir votre emploi à la Défense ?
La première chose à faire est de voir quelle fonction vous convient le mieux. Nous avons des postes vacants pour chaque niveau de diplôme et dans chaque domaine. Le choix vous appartient !
Pour chaque talent, nous avons un emploi. Faites défiler tous nos postes vacants et filtrez votre choix en fonction de votre diplôme, de votre âge et de vos domaines d'intérêt.
Si vous voulez trouver rapidement les emplois qui correspondent à votre profil et à vos intérêts, utilisez notre Sélecteur de mission. Avec quelques questions seulement, nous vous aiderons à trouver votre place à la Défense .
Pour être militaire, vous devez remplir certaines conditions de base. Vérifiez-les avant d'introduire votre demande.
Vous devez être Belge ou ressortissant d'un État membre de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse. Attention : pour certains postes vacants il est nécessaire d'avoir la nationalité belge. Vérifiez toujours cela attentivement dans les infos au bas de l'offre d'emploi.
Pour les offres d’emploi militaires, vous devez avoir respecté les conditions d’obligation scolaire. Il y a aussi un âge maximum selon l’offre d’emploi. Cet âge est indiqué pour chaque poste.
Pour chaque poste vacant, nous mentionnons le diplôme demandé. En général :
Votre choix est-il fait ? Appuyez ensuite sur le bouton rouge du poste vacant et remplissez le formulaire de données. Vous avez alors la possibilité de nous contacter de différentes manières (rendez-vous dans un centre d'information, rendez-vous en ligne, etc.).
Lors de ce contact avec vous, un employé de la Défense passera en revue et finalisera votre inscription. Vous recevrez ensuite votre premier rendez-vous pour vos tests de sélection au Service d'Accueil et d'Orientation de Neder-Over-Heembeek.
Nos tests généraux sont une partie importante de la procédure de sélection. Pour la plupart des fonctions, les tests durent deux jours, mais certaines fonctions requièrent des tests supplémentaires. Ceux-ci sont indiqués dans chaque offre d'emploi.
Des tests pour tous.
Chaque candidat passe un examen médical général, comprenant :
Encore quelques lignes directrices :
Plus d’info sur la sélection médicale :
Grâce à un test informatique, nous examinons vos traits de personnalité et vos compétences. En outre, vous remplissez un questionnaire qui mesure les valeurs professionnelles qui motivent votre choix de carrière en tant que militaire.
Avec quelle rapidité et quelle précision traitez-vous les informations ?
Il y a 5 modules :
Lisez attentivement le pdf avec les explications sur chaque module, ils contiennent quelques exemples et conseils.
Des tests pour tous.
Chaque candidat passe deux tests sportifs :
C'est le moment pour nous convaincre de vos compétences pour devenir militaire. Vous décrirez des situations vécues pendant lesquelles vous avez fait preuve de certaines compétences.
Conseil : utilisez des exemples concrets pour montrer pourquoi vous êtes le bon candidat. Assurez-vous d'être bien informé sur la Défense et le(s) poste(s) que vous avez choisi(s).
Ensuite, vous aurez un entretien d'orientation au cours duquel vous finalisez définitivement votre inscription en fonction de vos résultats et de vos préférences. Plusieurs choix sont possibles. Il s’agit d’une décision finale, faites donc le bon choix. L'officier d'orientation peut vous suggérer de repasser certains tests.
Certaines fonctions nécessitent des tests supplémentaires. Ils sont indiqués pour chaque poste vacant.
Vos premiers pas à la Défense ! Un dernier contrôle médical et quelques démarches administratives pour vous enregistrer officiellement comme militaire. Vous ferez également connaissance avec votre groupe avec lequel vous relèverez le défi ensemble. Après cela, il est temps de recevoir vos équipements militaires et de vous lancer...
Ça y est, ça commence : vous commencez votre formation de base. En fonction de votre poste, cela peut se dérouler dans un centre de formation régional ou à l'École Royale des Sous-officiers à Saffraanberg ou à l'École Royale Militaire à Bruxelles. La durée de votre formation dépend également de votre fonction.
Attention: pendant la période de formation de base, vous devez être capable de nager 100 mètres nage libre sans interruption (épreuve statutaire).
La première chose à faire est de voir quelle fonction vous convient le mieux. Nous avons des postes civils vacants pour tous les niveaux de diplôme.
Pour chaque talent, nous avons un emploi. Faites défiler tous nos postes vacants civils et filtrez votre choix en fonction de votre diplôme et de vos domaines d'intérêt.
En tant que civil au sein de la Défense, vous devez aussi remplir certaines conditions de base. Vérifiez-les avant de poser votre candidature .
D'une manière générale, il suffit d'être Belge ou ressortissant d'un État membre de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse. Mais pour certains statuts, c'est différent. Les conditions sont clairement indiquées dans l'offre d'emploi.
Pour certains postes, il faut un diplôme spécifique. Ceci est toujours mentionné dans la description du poste vacant .
Vous avez plusieurs possibilités pour commencer en tant que civil à la Défense. Chaque statut a ses avantages et sa procédure de sélection. La procédure de sélection est expliquée dans la description du poste vacant, ou vous serez redirigé vers le site correspondant.
Vous recevrez une formation on the job pour bien entamer votre carrière à la Défense.
La première chose à faire est de voir quelle fonction vous convient le mieux. Nous avons des postes vacants pour chaque niveau de diplôme et dans chaque domaine. Les emplois de réservistes seront publiés en octobre.
A partir d'octobre, vous pourrez trouver ici tous nos emplois vacants pour réservistes. Pour chaque talent, nous avons un emploi. Faites défiler tous nos postes vacants et filtrez votre choix en fonction de votre diplôme, de votre âge et de vos domaines d'intérêt.
Si vous voulez trouver rapidement les emplois qui correspondent à votre profil et à vos intérêts, utilisez notre Sélecteur de mission. En quelques questions seulement, nous vous aiderons à trouver votre place à la Défense.
Pour un emploi de réserviste, vous devez remplir certaines conditions de base. Vérifiez-les avant de présenter votre candidature. Attention : pour certains postes vacants il est nécessaire d'avoir la nationalité belge. Vérifiez toujours cela attentivement dans les infos au bas de l'offre d'emploi.
Vous êtes Belge ou ressortissant d’un état membre de l’Espace économique européen ou de la Confédération suisse.
Attention : pour certains postes vacants il est nécessaire d'avoir la nationalité belge. Vérifiez toujours cela attentivement dans les infos au bas de l'offre d'emploi.
Pour chaque fonctions de réserviste, vous devez toujours avoir rempli l'obligation scolaire mais il y a aussi des âges limites. Cet âge maximum est indiqué pour chaque poste.
Pour chaque poste vacant, le diplôme demandé est précisé. En général, nous demandons le niveau suivant :
- soldat ou marin : certificat d'enseignement primaire
- sous-officier : diplôme de l'enseignement secondaire (nous nous chargerons alors de votre formation) ou bachelier, avec ou sans diplôme spécifique.
- officier : diplôme de l'enseignement secondaire (nous nous occuperons alors de votre formation) ou master, avec ou sans diplôme spécifique. Pour certains postes, nous demandons un master après master.
Votre choix est fait ? Prenez contact avec le centre d'information de votre région ou remplissez le formulaire de contact afin que nous puissions vous contacter et commencer votre inscription.
Nos tests généraux sont une partie importante de la procédure de sélection. Pour la plupart des fonctions, les tests durent deux jours, mais certaines fonctions requièrent des tests supplémentaires. Ceux-ci sont indiqués dans chaque offre d'emploi.
Des tests pour tous.
Chaque candidat passe un examen médical général, comprenant :
Encore quelques lignes directrices :
Grâce à un test informatique, nous examinons vos traits de personnalité et vos compétences.
En outre, vous remplissez un questionnaire qui mesure les valeurs professionnelles qui motivent votre choix pour une carrière militaire.
Avec quelle rapidité et quelle précision traitez-vous les informations ?
Il y a 5 modules :
Lisez attentivement le pdf avec les explications sur chaque module, ils contiennent quelques exemples et conseils.
Des tests pour tous.
Chaque candidat passe deux tests sportifs :
C'est le moment pour nous convaincre de vos compétences pour devenir militaire. Vous décrirez des situations vécues pendant lesquelles vous avez fait preuve de certaines compétences.
Conseil : utilisez des exemples concrets pour montrer pourquoi vous êtes le bon candidat. Assurez-vous d'être bien informé sur la Défense et le(s) poste(s) que vous avez choisi(s).
Ensuite, vous aurez un entretien d'orientation au cours duquel vous finalisez votre inscription définitive en fonction de vos résultats et de vos préférences. Plusieurs choix sont possibles. Il s’agit d’une décision finale, faites donc le bon choix.
L'officier d'orientation peut vous suggérer de repasser certains tests.
Certaines fonctions nécessitent des tests supplémentaires. Ils sont indiqués pour chaque poste vacant.
Ça y est, ça commence : vous commencez votre formation de base. Selon votre fonction, cela peut se faire dans un centre de formation régional ou à l'École Royale des Sous-officiers à Saffraanberg ou à l'École Royale Militaire à Bruxelles. La durée de votre formation dépend également de votre poste.
Nous avons un emploi pour chaque talent. Faites défiler tous nos postes vacants et filtrez votre choix en fonction de votre diplôme, de votre âge et de vos centres d'intérêt.
Travailler à la Défense est plus qu’un job, c'est une mission. Vous devrez parfois dépasser vos propres limites. Mais vous recevrez également beaucoup en retour : de la satisfaction, des amis pour la vie, et le sentiment de faire une différence.
Valeurs
Les valeurs d’Intégrité, de Loyauté, de Respect et de Courage forment l’ADN de notre organisation. Elles déterminent comment nous nous comportons, comment nous nous mettons au service de notre société et comment nous menons à bien les missions qui nous sont confiées.
Salaire attractif
Vous l’aurez probablement déjà entendu : il y a des employeurs qui paient plus que la Défense. C’est tout à fait vrai. Et il y a certainement aussi des employeurs qui paient moins. Vous ne deviendrez pas riche, mais vous gagnerez bien votre vie. Et grâce aux primes pendant les opérations et pour les tâches spécialisées, vous pourrez rapidement mettre de l’argent à côté.
Un aperçu des salaires de base, des primes, des allocations et des indemnités peut être trouvé ici.
Sécurité du travail
Vous aimez varier mais vous trouvez que la sécurité d’emploi a aussi ses avantages. Même avec un contrat à durée limitée, vous aurez un large éventail de possibilités et vous saurez toujours où vous en êtes.
Mégane (27), Magasinière
Tom (19), Technicien Electromécanique (véhicules)
Katrijn (26), Officier kinésithérapeute
Guillaume (32), Instructeur à la Marine
Thierry (35), Civil Cyber Security Expert
Laura (25), Officier contrôleuse de combats aériens
Florent (27), Soldat mécanicien de véhicules (autos et camions)
Stéphane (37), Étudiant réserviste sous-officier ICT
Ruben (43), Médecin chirurgien réserviste
Pieter (28), Force Protection
Sander (32), Sous-officier service nautique
Kervan (38), Instructeur de candidats Para-commandos
Fabrice (33), Soldat CBRN
Sigrid (28), Contrôleur du traffic aérien
François (25), Officier manager en maintenance
John (47), Sous-officier Artillerie
Joyce (32), Sous-officier ICT
Frédéric (45), Réserviste officier de liaison à la Marine
Tom (32), plongeur/démineur
Cédric (30), Gestion, approvisionnement et transport
Stephan (41), Pilote
Kevin (24), Soldat assistant technicien avion
Pablo (41), Concepteur technique civil
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Rodolphe (21), Sous-Officier Renseignements
Jurgen (30), Sous-officier Para-commando
Lori (21), Matelot
Sarah (29), Juriste civile
Matthias (33), Officier dentiste
Kevin (31), Ambulancier Para-commando
Arne (24), Sous-officier transmissions maritimes
Chris (25), Officier de pont dans la Marine
Michel (50), Assistant Technicien
Arnaud (38), Bachelier Avionique
François (25), Électro-mécanicien (véhicules)
Yannick (35), Sous-officier Infanterie
Didier (34), Bachelier en Soins Infirmiers
Jessica (30), Sous-officier cuisinier
Xavier (35), Officier technicien à la Marine
Johan (28), Responsable communication et réseaux
Niels (27), Pompier d’aérodrome
Rémi (32), Officier ingénieur civil
Tom (25), Ambulancier Para-commando
Sam (25), Soldat canonnier
Sara (24), Sous-officier technologue de laboratoire médical
Axel (36), Technicien de communication et d’information
Loïc (23), Technicien Electromécanique (systèmes de support)
Sophy (21), Officier ingénieur
Dieter (21), Soldat d’infanterie
Maxime (29), Sous-officier technicien munitions
Fred (37), Sous-officier CBRN
Elisabeth (30), Officier médecin Composante Médicale
Thomas (24), Sous-officier technicien avion
Céline (32), Médecin
Marvin (28), Sous-officier technicien en électronique et optronique
Wendy (33), Radar/sonar operator
Ce que vous gagnez à la Défense ne dépend pas uniquement de votre salaire sur base du grade et de l’ancienneté. Il existe également plusieurs primes qui augmenteront considérablement votre salaire de base. Un aperçu des salaires de base, des primes, des allocations et des indemnités peut être trouvé ici.
Veuillez noter que le calcul correct du salaire dépend de votre situation familiale et peut donc différer des montants mentionnés. Les salaires, allocations, primes et indemnités peuvent également varier pendant l’année de recrutement en fonction de l’index et d’autres adaptations.
Oui, pour autant que :
Oui. Néanmoins, les tatouages sur la tête, la nuque et le cou doivent être ôtés avant l'incorporation.
Une expertise médicale civile n'est pas nécessaire pour interjeter appel. Néanmoins, elle doit être fournie avant la date prévue de votre commission médicale d'appel.
Évidemment, l'expertise médicale civile doit démontrer que la décision médicale originale n'est pas justifiée.
Vous souhaitez aller plus loin et participer à l'une de nos activités ? N’hésitez pas à consulter notre agenda.