Vous souhaitez devenir sous-officier réserviste, mais vous ne trouvez pas de poste vacant intéressant ? Dans ce cas, vous pouvez toujours poser votre candidature spontanée.
Suivez la session d'information en ligne sur la réserve et envoyez ensuite votre CV à la Défense.
En tant que réserviste, vous utilisez vos connaissances et votre expérience dans un environnement différent. Vous relevez le défi et travaillez avec les militaires sur une mission où vos compétences et vos talents font la différence. Quelques jours par an ou une année complète: il existe différentes façons de rejoindre la Réserve et les compétences que nous recherchons sont très diverses.
Les sous-officiers peuvent être comparés à des contremaîtres. Vous êtes le lien indispensable entre les officiers et les soldats et vous dirigez un groupe de 5 à 10 personnes. Vous briefez et vous guidez votre équipe, mais vous êtes également prêt à vous retrousser les manches. Vous traduisez les plans en tâches claires pour votre équipe et vous assurez le suivi de l’exécution de celles-ci.
À la Défense, nous entendons vous mettre au défi quotidien de transformer vos talents en compétences.
Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez suivre des formations et vous spécialiser davantage. En fonction des formations et de vos compétences, vous pouvez occuper différents postes successifs tant au sein qu’en dehors de votre unité. La Défense vous offre la possibilité de continuer à évoluer tout au long de votre carrière.
Avant de vous inscrire, vérifiez si vous remplissez les conditions d'admission.
Il existe différents seuils d'âge en fonction du poste. Ils sont toujours mentionnés dans l'offre d'emploi. Il y a également une différence entre les postes de réservistes (pour lesquels vous pouvez être plus âgé) et les postes de militaires de carrière. Vérifiez donc toujours soigneusement si vous êtes toujours dans les limites d'âge.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire ou d'un bachelier, selon le poste vacant choisi. Le diplôme requis est indiqué dans chaque offre d'emploi.
Vous êtes Belge ou vous avez la nationalité d’un état membre de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.
Vous avez pris votre décision ? Vous avez la certitude que travailler au sein de la Défense est ce dont vous rêvez ? Et que vous remplissez toutes les conditions d'admission ?
Travailler à la Défense est plus qu’un job, c'est une mission. Vous devrez parfois dépasser vos propres limites. Mais vous recevrez également beaucoup en retour : de la satisfaction, des amis pour la vie, et le sentiment de faire une différence.
Formation continue et avancement
À la Défense, les possibilités de carrière sont nombreuses. La Défense transforme vos talents en véritables compétences et vous apporte tout le soutien nécessaire à votre épanouissement. Grâce aux possibilités de développement personnel, aux expériences uniques et à la formation continue, la Défense tire le meilleur parti de chaque talent et donc de chaque individu.
Primes
Durant les périodes de formation et les missions, vous bénéficierez d'une rémunération supplémentaire au cours de votre carrière.
Egalité des chances
L'égalité des chances pour tous, à la Défense ce n’est pas qu’un slogan. Vous bénéficiez des mêmes possibilités que les autres, quels que soient vos antécédents, votre sexe ou votre orientation. De plus, les hommes et les femmes ont le même salaire.
Cédric (30), Gestion, approvisionnement et transport
Si vous optez pour l’une de ces carrières, vous choisissez des défis physiques, un travail en plein air et la direction d’une petite équipe.
Détails
Si vous optez pour l’une de ces carrières, vous choisissez un travail aventureux au sein d’une unité ICT.
Détails
Si vous optez pour l’une de ces carrières, vous choisissez un lieu de travail technique, sportif et aventureux, tant en Belgique qu’ à l'étranger.
Détails
Vous souhaitez aller plus loin et participer à l'une de nos activités ? N’hésitez pas à consulter notre agenda.
Il existe différents seuils d'âge en fonction du poste. Ils sont toujours mentionnés dans l'offre d'emploi. Il y a également une différence entre les postes de réservistes (pour lesquels vous pouvez être plus âgé) et les postes de militaires de carrière. Vérifiez donc toujours soigneusement si vous êtes toujours dans les limites d'âge.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire ou d'un bachelier, selon le poste vacant choisi. Le diplôme requis est indiqué dans chaque offre d'emploi.
Vous êtes Belge ou vous avez la nationalité d’un état membre de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.
Nos tests généraux sont une partie importante de la procédure de sélection. Pour la plupart des fonctions, les tests durent deux jours, mais certaines fonctions requièrent des tests supplémentaires. Ceux-ci sont indiqués dans chaque offre d'emploi.
Jour 1
Jour 2
Chaque candidat passe un examen médical général, y compris :
Encore quelques lignes directrices :
Si vous disposez encore de résultats d'examens médicaux valables, cet examen médical n'est pas nécessaire.
Avec un test informatique, nous examinons vos traits de personnalité et vos compétences.
Avec quelle rapidité et quelle précision traitez-vous les informations ?
Il y a 5 modules.
Lisez attentivement le pdf avec les explications sur chaque module, quelques exemples et des conseils.
Chaque candidat passe deux tests sportifs :
Sur le pdf, vous trouverez la grille d’évaluation et la façon dont vous pouvez vous préparer au mieux pour chaque test.
Sport : scores et préparation sportC'est le moment pour nous convaincre de vos compétences pour devenir militaire. Vous Décrirez des situations vécues pendant lesquelles vous avez fait preuve de certaines compétences.
Avis: utilisez des exemples concrets pour montrer pourquoi vous êtes le bon candidat. Assurez-vous d'être bien informé sur la Défense et le(s) poste(s) que vous avez choisi(s).
Après, vous aurez un entretien d'orientation au cours duquel vous finalisez votre inscription définitive en fonction de vos résultats et de vos préférences. Plusieurs choix sont possibles. Il s’agit d’une décision finale, faites donc le bon choix.
L'officier d'orientation peut vous suggérer de repasser certains tests.
Certains postes impliquent des tests supplémentaires, ceux-ci sont indiqués avec les offres d’emploi qui en demandent.
Dans un camp d'entraînement militaire en Belgique, vous faites vos premiers pas comme militaire. Vous apprendrez à connaître le groupe au sein duquel vous allez relever les défis.
Vous commencez par une formation militaire de base d'environ un mois dans un camp d'entraînement en Belgique, où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.
Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.
Enfin, vous êtes évalué sur votre lieu de travail pendant une semaine.
À la Défense, les possibilités de carrière sont nombreuses. La Défense transforme vos talents en véritables compétences et vous apporte tout le soutien nécessaire à votre épanouissement. Grâce aux possibilités de développement personnel, aux expériences uniques et à la formation continue, la Défense tire le meilleur parti de chaque talent et donc de chaque individu.
Durant les périodes de formation et les missions, vous bénéficierez d'une rémunération supplémentaire au cours de votre carrière.
Il existe différents seuils d'âge en fonction du poste. Ils sont toujours mentionnés dans l'offre d'emploi. Il y a également une différence entre les postes de réservistes (pour lesquels vous pouvez être plus âgé) et les postes de militaires de carrière. Vérifiez donc toujours soigneusement si vous êtes toujours dans les limites d'âge.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire ou d'un bachelier, selon le poste vacant choisi. Le diplôme requis est indiqué dans chaque offre d'emploi.
Vous êtes Belge ou vous avez la nationalité d’un état membre de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.
Veuillez noter qu'il ne s'agit pas encore d'une inscription. Ce formulaire n'est que la première étape. Un de nos conseillers vous contactera par téléphone. Nous voulons nous assurer que vous disposez des informations nécessaires pour faire un choix en toute connaissance de cause.
Un centre d'information répond à toutes vos questions. Si vous êtes convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour travailler au sein de la Défense, notre personnel se fera un plaisir de vous inscrire. Dès que votre inscription est enregistrée, vous postulez officiellement pour un emploi au sein de Défense. Nos collaborateurs vous aideront également à vous enregistrer les jours précédant vos épreuves de sélection.
Vous avez pris votre décision ? Vous avez la certitude que travailler au sein de la Défense est ce dont vous rêvez ? Et que vous remplissez toutes les conditions d'admission ?
Ce que vous gagnez à la Défense ne dépend pas uniquement de votre salaire sur base du grade et de l’ancienneté. Il existe également plusieurs primes qui augmenteront considérablement votre salaire de base. Un aperçu des salaires de base, des primes, des allocations et des indemnités peut être trouvé ici.
Veuillez noter que le calcul correct du salaire dépend de votre situation familiale et peut donc différer des montants mentionnés. Les salaires, allocations, primes et indemnités peuvent également varier pendant l’année de recrutement en fonction de l’index et d’autres adaptations.
En fonction du calendrier des formations, l'incorporation peut exceptionnellement être postposée. Il est recommandé de contacter le Contact Center Recrutement par e-mail CTCF@mil.be ou au 0800 33348 (gratuit) qui évaluera les possibilités avec le commandant/directeur de l'organisme d'instruction.
Si vous êtes inscrit pour une autre session de recrutement et que le délai d'attente est écoulé, vous pouvez tenter d'améliorer votre résultat.
Le délai est d'un mois pour les tests physiques, huit mois pour les épreuves psychotechniques et 22 mois pour les tests cognitifs et psychomoteurs (uniquement pour les pilotes, ATC, ADC et UAV). Aucune amélioration n'est possible pour les épreuves académiques et professionnelles qui doivent être présentées chaque année.
Attention : le dernier résultat compte, même s'il est moins bon que le précédent.
Non, il n'existe pas de passerelle qui donne accès au cycle de master à l'École Royale Militaire. Cette formation est trop spécifique et vous accuseriez un important retard pour suivre la formation militaire.
Oui, mais la chose est seulement envisageable pour les ingénieurs industriels et le Corps technique médical (médecin, pharmacien, ...) par le biais du recrutement complémentaire (= il faut avoir réussi au moins la première année de bachelier).
Le bachelier académique doit évidemment donner accès au cycle du master souhaité. Pour le bachelier professionnel, une passerelle pour le cycle du master désiré doit exister et avoir été suivie avec succès.
Oui. Les peines pour contraventions (telles que brûler un feu rouge, se garer fautivement,...) font partie de la catégorie des peines de police. Elles n'influencent pas vos qualités morales.
Oui, pour autant que :
Oui, autant sur l'usage de stupéfiants, de sédatifs que de stimulants. Une tolérance zéro sur l'usage des drogues est d'application à la Défense. Certains produits sont parfaitement décelables jusqu'à PLUSIEURS semaines après leur consommations.
Non. Vous pouvez continuer votre formation et en même temps postuler pour une catégorie de personnel supérieure.
Attention : en cas d'un échec éventuel dans cette formation supérieure, une réintégration dans la catégorie de personnel originale est possible, mais ce n'est pas un droit !
Oui, pour autant que douze mois se soient écoulés entre le jour du départ de la Défense et le jour de la nouvelle inscription dans la même catégorie ou une catégorie supérieure.
Évidemment, il faut encore satisfaire à toutes les autres conditions.
Les ex-militaires doivent aussi satisfaire à des conditions supplémentaires relatives à leur passé militaire.
Oui. Néanmoins, les tatouages sur la tête, la nuque et le cou doivent être ôtés avant l'incorporation.
Dès que vous vous sentez prêt à passer (avec succès) toutes les épreuves de sélection, tout en respectant les dates limites d'inscription pour votre candidature.
Une expertise médicale civile n'est pas nécessaire pour interjeter appel. Néanmoins, elle doit être fournie avant la date prévue de votre commission médicale d'appel.
Évidemment, l'expertise médicale civile doit démontrer que la décision médicale originale n'est pas justifiée.
Votre vision est contrôlée lors d’un examen ophtalmologique approfondi. L’hypermétropie de 7/10 est admise mais après correction optique (avec des lunettes ou des lentilles), l'acuité visuelle doit être de 10/10 pour chaque œil séparément.
En outre, la vision nocturne est vérifiée. Les implants oculaires, le daltonisme, les traitements lasers pour corriger la vue entraînent l'exclusion.
Il n'y a aucune obligation de vaccination lors de la procédure de sélection ni lors d’incorporation mais la Défense accorde une grande importance à une vaccination corona afin de garantir l'opérationnalité de l'organisation. La Défense forme des personnes déployables tant sur le territoire national qu’à l’étranger, pour participer à des exercices ou opérations semblables, il est dès lors obligatoire d'être vacciné.
Vous devez avoir satisfait à l’obligation scolaire.
Quand avez-vous satisfait à l’obligation scolaire ?
Il existe différents seuils d'âge, dépendant de la fonction. Ils sont toujours mentionnés sur le poste vacant.
Il existe également une différence entre les postes de réserviste (où vous pouvez être plus âgé) et les postes de militaires de carrière.
Vérifiez donc toujours bien si vous remplissez les conditions d'âge.
Pour la plupart des offres d'emploi militaire, vous n'avez pas besoin d'un permis de conduire. Si vous postulez pour un poste de chauffeur, il vous sera souvent demandé d'être en possession d'un permis de conduire B ou C.
Attention : il s’agit toujours d‘un permis pour véhicules à transmission manuelle.
Remarque : la plupart des emplois en tant que chauffeur requièrent une taille minimale de 1,60 m, ce qui diffère de notre exigence générale d'au moins 1,52 m.
Vous souhaitez aller plus loin et participer à l'une de nos activités ? N’hésitez pas à consulter notre agenda.