Militairen bij Defensie

Bij elke vacature vermelden we het gevraagde diploma:

Soldaat of matroos

Geen diploma nodig. We bieden een waaier aan boeiende jobs waarvoor je geen enkel diploma nodig hebt.

Onderofficier

Diploma secundair onderwijs (wij zorgen voor je opleiding) of een bachelordiploma, al dan niet in een specifiek domein.

Officier

Diploma secundair onderwijs (wij zorgen voor je opleiding) of een bachelor- of masterdiploma, al dan niet in een specifiek domein. Voor enkele vacatures officier wordt een master na master gevraagd.

Wij geloven in jouw potentieel. Daarom heb je voor 99% van onze militaire vacatures geen enkele beroepservaring nodig. We voorzien steeds de nodige begeleiding zodat jij kan schitteren in je nieuwe job.

Vast contract

Veel van onze vacatures bieden je een vast contract (onbepaalde duur). Dat wilt zeggen: tot je op pensioen gaat of tot je ergens anders een andere uitdaging verkiest. Dat is één van de voordelen als militair: je hebt werkzekerheid en een stabiele job, ook wanneer de arbeidsmarkt in moeilijke tijden verkeert.

Tijdelijk contract van maximum 12 jaar, met mogelijkheden tot vast contract (BDL)

Sommige vacatures, waaronder deze van soldaten en matrozen, vind je enkel met een tijdelijk contract (beperkte duur – het zogenaamde BDL-statuut).

Dit wil zeggen dat je een contract hebt van minstens 8 jaar met vier verlengingen van één jaar. In die periode krijg je de mogelijkheden om over te stappen naar een vast contract of naar een hogere personeelscategorie, rekening houdend met de behoeften van Defensie. Kies je er toch voor om na je tijdelijk contract Defensie te verlaten, dan bieden we een pakket begeleidingsmaatregelen en een vertrekvergoeding aan.

Tijdelijk contract van maximum 16 jaar, met mogelijkheden tot vast contract (hulpkader)

Bepaalde vacatures piloot en luchtverkeersleider vind je eveneens in een tijdelijk contract.

Dit wil zeggen dat je een contract hebt van minstens 13 jaar met drie verlengingen van één jaar. In die periode krijg je de mogelijkheden om over te stappen naar een vast contract of naar een hogere personeelscategorie, rekening houdend met de behoeften van Defensie. Kies je er toch voor om na je tijdelijk contract Defensie te verlaten, dan bieden we een vertrekvergoeding aan.

Voor elke job zorgen we dat je met een stevige basiskennis aan je functie kan starten en je onder begeleiding kan doorgroeien. Voor 99% van onze vacatures heb je geen beroepservaring nodig. En terwijl jij je opleiding volgt, word je voltijds betaald.

Je kan zelfs een master- of bachelordiploma behalen bij Defensie. Als tegenprestatie moet je voor dit soort opleidingen wel een bepaalde diensttermijn vervullen of een deel van je opleiding terugbetalen wanneer je vroegtijdig een andere uitdaging opzoekt.