Werken voor Defensie betekent uiteraard een aantrekkelijk loon, maar daar houden de financiële voordelen niet op. Als werknemer van Defensie heb je namelijk recht op een heel aantal extralegale voordelen bovenop je salaris.
De Centrale Dienst voor Sociale en Culturele Actie van Defensie (CDSCA) staat in voor de sociale en culturele behoeften van het personeel van Defensie. Dit betekent concreet dat de CDSCA verschillende diensten verleent en voordelen organiseert die het leven van de militairen en het burgerpersoneel van Defensie gemakkelijker of goedkoper moeten maken. Alle diensten die de CDSCA biedt, vind je uitgebreid terug op haar website.
Heb je juridische hulp nodig? Gaat het je financieel even minder voor de wind en kan je budgetbegeleiding gebruiken? Vertrek je binnenkort op buitenlandse opdracht en weet je niet goed hoe je je familie daarop moet voorbereiden? De CDSCA heeft professionals klaarstaan die je deskundige psychosociale hulp en informatie kunnen bieden. We zijn er om je te helpen!
Een crèche vinden is tegenwoordig niet simpel. Daarom beheert de CDSCA sinds december 2000 acht kinderdagverblijven in of dichtbij de grote militaire kwartieren over het hele land. Hier kan je je kindje tegen een voordelig tarief laten opvangen. Zo kan je als ouder onbezorgd gaan werken.
Op zoek naar een betaalbare woning in de buurt van je werkplaats? We kunnen je helpen! Met meer dan 3.000 woningen over heel België heeft de CDSCA een ruim aanbod aan appartementen en woningen. Je kan kiezen uit tientallen complexen van de kust tot in de Ardennen.
Het leven is meer dan alleen werken. Dat beseffen we ook bij Defensie. Daarom kan je via onze sociale dienst vakanties boeken in binnen- en buitenland tegen mooie kortingen. De CDSCA beheert vakantiehuisjes aan de Belgische kust en in de Ardennen, een hotel in Kreta en organiseert groeps- en jeugdreizen naar verschillende bestemmingen in bijvoorbeeld Europa, Azië en de Verenigde Staten. Daarnaast kan je via de dienst ook voordelig hotels en woningen in verschillende Europese landen boeken.
Als werknemer van Defensie krijg je korting voor pret- en dierenparken, concerten, expo’s, toerisme, magazines, mobiliteit, sport en fitness, PC en laptop, body en beauty en nog veel meer. Naast de voordelen die het hele jaar doorlopen, lanceert de CDSCA ook geregeld speciale acties. Je kan het volledige aanbod bekijken op de webshop van de CDSCA nadat je bent aangeworven bij Defensie.
Defensie biedt je ook extralegale voordelen die niet via onze sociale dienst CDSCA worden uitgereikt. Uiteraard kan je als werknemer van Defensie rekenen op de beste hospitalisatieverzekering. Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je daar een fietsvergoeding voor. We waken ook over de balans tussen professioneel werk en privé, want ook voor een militair bestaat het leven uit meer dan werken alleen.
Als personeelslid van Defensie heb je recht op geneeskundige verzorging. Defensie betaalt ook bepaalde persoonlijke medische en farmaceutische kosten terug. Het gaat bijvoorbeeld om de terugbetaling na een bezoek bij een aangenomen arts, tandarts of kinesist of de terugbetaling na de aanschaf, herstelling of vernieuwing van een bril of een prothese.
burgerpersoneelsleden van Defensie kunnen zich gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering van DKV. Die betaalt je hospitalisatiekosten terug, maar ook je ambulante kosten van dertig dagen voor tot negentig dagen na de hospitalisatie. Ze omvat ook een aanvullende waarborg ambulante kosten in geval van zware ziekte en een bijstandsverzekering voor een tijdelijk verblijf in het buitenland. Ga je op pensioen? Dan kan je dezelfde verzekering tegen een voordelig tarief voortzetten via de CDSCA.
Een goede conditie is en blijft belangrijk wanneer je voor Defensie werkt. Defensie wil zijn werknemers dan ook aanmoedigen om in beweging te blijven. Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je daar een vergoeding voor!
Militairen kunnen verschillende vergoedingen krijgen die afhankelijk zijn van hun functie: ben je een paracommando, dan krijg je een sprongpremie. Duiker-ontmijners krijgen een maandelijkse duikpremie. Elke militair, ongeacht zijn functie, krijgt ook maandelijks een communicatievergoeding om bij te dragen aan bijvoorbeeld een gsm- of internetabonnement.
Bij de start van de militaire basisopleiding ontvangen kandidaat militairen en reservisten een voorraad kledij (een eerste dotatie) en specifieke kledij en uitrusting (korpsuitrusting) in bruikleen.
Daarnaast ontvangt elke militair een geïndexeerde kledijvergoeding van €70 per maand vanaf de eerste maand dat hij/zij een loopbaan bij Defensie begint.
Met deze vergoeding kan de militair zijn kledij onderhouden en vernieuwen. Defensiemedewerkers (actieven en reservisten) hebben toegang tot een webshop voor de aankoop en levering van kwaliteitskleding en -uitrusting. Er kan geleverd worden op een privéadres, een GLS parcelshop of een Bringme Box in België.
Een Fitbus komt regelmatig langs in de kazernes voor het passen van maat gebonden artikels (schoenen, kleding…). Zo kan de juiste maat besteld worden via de webshop.
Items zoals medailles worden gratis geleverd aan personeelsleden die er recht op hebben.
Als medewerker van Defensie heb je ook recht op maaltijdcheques per gepresteerde dag.
De beste plek om je zoektocht naar informatie te beginnen is in een informatiecentrum. Onze medewerkers leggen je graag in detail uit wat het betekent om te werken bij Defensie, wat de selectievoorwaarden zijn, welk diploma je nodig hebt, hoelang de opleiding duurt en welke job het beste past bij je interesses.