Als burger met contract bij Defensie ben je een ambtenaar bij de overheid en werk je met een contract van bepaalde of onbepaalde duur.
Als burger met contract werk je in dienst van de overheid en draag je bij aan de veiligheid van België, ook zonder militair te zijn.
Bij Defensie kun je solliciteren voor uiteenlopende functies als burger met contract. Of je nu geïnteresseerd bent in administratieve, technische, logistieke of beleidsmatige taken, er zijn mogelijkheden op elk niveau en in diverse vakgebieden.
Als contractueel kan je op basis van je evaluaties doorgroeien naar een hogere salarisschaal. Je hebt toegang tot een breed scala aan opleidingsmogelijkheden tijdens je hele loopbaan. Je kan alleen als contractueel worden aangenomen als je slaagt voor een wervingsexamen dat door Werkenvoor.be wordt georganiseerd.
Als contractueel medewerker bij Defensie kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris en een mooi pakket van voordelen.
Als contractueel geniet je van een aantrekkelijk salaris. Je minimumaanvangswedde hangt af van de functie waarvoor je solliciteert (niveau) maar ook van je gezinssituatie en eventuele andere factoren. In elke vacature staat het niveau vermeld. Via de salarissimulator kun je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.
Je hebt recht op een waaier van toelagen en vergoedingen waaronder:
· Een vakantiepremie
· Een eindejaarspremie
· Een telefoonvergoeding
· De mogelijkheid tot het verwerven van een:
· Tweetaligheidspremie
· Fietsvergoeding
· Telewerkpremie
· Maaltijdcheques
· Voordelige hospitalisatieverzekering en terugbetaling van eigen bijdragen voor consultaties bij artsen, tandartsen en fysiotherapeuten erkend door Defensie
· Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
· 50% korting op privéverplaatsingen met de NMBS en tussen 20% en 30% op de TEC
· Voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
· Allerlei sociale voordelen
· Recht op de voordelen van de Centrale dienst voor Sociale en Culturele Actie (CDSCA), deze dienst verleent verschillende diensten en organiseert voordelen die het leven van het personeel van Defensie makkelijker of goedkoper maken zoals bijvoorbeeld voordelige vakanties, kortingen via hun webshop, huisvesting in de buurt van de werkplaats en sociale dienstverlening. (Meer informatie: www.cdsca-ocasc-website.be)
· Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
· Glijdende werkuren in een 38-uren week
· Mogelijkheid tot telewerk (na een inwerkperiode)
· Een gesubsidieerde crèche in het militair kwartier
· Gratis gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren
· 26 dagen verlof
· Vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar
· 3 dagen dienstontheffing van het departement
· 2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning)
· 2 november (Allerzielen)
· Wettelijke feestdagen
· Enkele bijkomende brugdagen
· Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
· Verschillende doorgroeimogelijkheden
De beste plek om je zoektocht naar informatie te beginnen is in een informatiecentrum. Onze medewerkers leggen je graag in detail uit wat het betekent om te werken bij Defensie, wat de selectievoorwaarden zijn, welk diploma je nodig hebt, hoelang de opleiding duurt en welke job het beste past bij je interesses.