
50 jaar vrouwelijke aanwezigheid binnen de Meteo Wing: een evenwichtige evolutie in een technische eenheid
19 december 2025
-
In 2025 viert Defensie de verjaardag van vijftig jaar vrouwelijke aanwezigheid in haar rangen. Ook binnen de Meteo Wing weerspiegelt die periode een verhaal van geleidelijke groei en stille vooruitgang. Wat begon met enkele pioniers, is vandaag uitgegroeid tot een hechte en evenwichtige eenheid waarin vrouwen en mannen samenwerken aan een cruciale technische opdracht. Niet het geslacht, maar de expertise staat centraal.
De Meteo Wing speelt een sleutelrol in luchtoperaties. Nauwkeurige analyses, wetenschappelijke discipline en betrouwbare ondersteuning zijn essentieel om missies veilig en efficiënt uit te voeren. Dat vraagt kennis, ervaring en verantwoordelijkheidszin. Onderscheid tussen mannen en vrouwen speelt daarbij nauwelijks een rol, vakbekwaamheid staat centraal. Die focus creëert een professionele omgeving waarin iedereen zijn of haar plaats kan vinden.
Van pioniers tot vaste waarde
De eerste vrouw trad in 1971 als burger in dienst bij Defensie en werkte bij de Meteo Wing. In 1976 volgde de eerste vrouwelijke militair. Sindsdien groeide de aanwezigheid van vrouwen gestaag. Vandaag bestaat ongeveer een derde van het personeelsbestand uit vrouwen. Opvallend is dat twee derden van de officieren vrouwen zijn. Het zijn cijfers die niet het resultaat zijn van quota, maar van een natuurlijke evolutie binnen een gespecialiseerde eenheid.Vrouwen op sleutelposities
Binnen de Meteo Wing vervullen vrouwen vandaag alle soorten functies, van gespecialiseerde medewerkers tot leidinggevenden. Sinds 2020 zijn de leidinggevende functies volledig door vrouwen ingevuld, met verschillende vrouwelijke Commanding Officers (CO) en Regimental Sergeant Majors (RSM). In 2022 vond binnen Defensie voor het eerst een commando-overdracht plaats tussen twee vrouwen. Een bijzonder moment dat tegelijk illustreert hoe normaal vrouwelijk leiderschap intussen geworden is.Een blik vooruit
Vijftig jaar na de eerste stappen van vrouwen binnen de Meteo Wing is het evenwicht geen doel meer, maar een realiteit. De eenheid blijft bouwen aan de toekomst door zelf haar meteorologen te rekruteren en op te leiden, binnen een omgeving waar technische expertise en dienstgevoel primeren. Vrouwen en mannen werken er zij aan zij aan veeleisende opdrachten, gedragen door teamgeest en verantwoordelijkheidszin. Een collectieve kracht die gegroeid is doorheen de jaren en die ook morgen het verschil blijft maken.