Que pensent nos militaires eux-mêmes de leur travail ? Ici, vous pouvez les entendre parler de leur mission à la Défense.
Travailler à la Défense est plus qu’un job, c'est une mission. Vous devrez parfois dépasser vos propres limites. Mais vous recevrez également beaucoup en retour : de la satisfaction, des amis pour la vie, et le sentiment de faire une différence.
Valeurs
Les valeurs d’Intégrité, de Loyauté, de Respect et de Courage forment l’ADN de notre organisation. Elles déterminent comment nous nous comportons, comment nous nous mettons au service de notre société et comment nous menons à bien les missions qui nous sont confiées.
Développement continu
Vous apprendrez à faire votre travail, mais vous continuerez à vous développer et à découvrir d'autres talents. Vous pourrez suivre des formations, vous serez confrontés à de nouveaux défis dans une autre fonction,… Ça fait partie du travail quotidien, le monde évolue en permanence et cela vaut également pour vous.
L'équilibre travail-vie privée
Vous aurez parfois des périodes chargées où vous ne passerez pas beaucoup de temps chez vous, soit parce que vous vous préparez à une mission, soit parce que vous serez en mission. Ces périodes alterneront avec des périodes plus calmes.
Jurgen (30), Sous-officier Para-commando
Pieter (28), Force Protection
Sam (25), Soldat canonnier
Céline (32), Médecin
Marvin (28), Sous-officier technicien en électronique et optronique
François (25), Électro-mécanicien (véhicules)
Yannick (35), Sous-officier Infanterie
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Sigrid (28), Contrôleur du traffic aérien
Jessica (30), Sous-officier cuisinier
Dieter (21), Soldat d’infanterie
Thierry (35), Civil Cyber Security Expert
Cédric (30), Gestion, approvisionnement et transport
Sophy (21), Officier ingénieur
Thomas (24), Sous-officier technicien avion
Rémi (32), Officier ingénieur civil
Fabrice (33), Soldat CBRN
Johan (28), Responsable communication et réseaux
Laura (25), Officier contrôleuse de combats aériens
Tom (19), Technicien Electromécanique (véhicules)
Sara (24), Sous-officier technologue de laboratoire médical
Matthias (33), Officier dentiste
Arnaud (38), Bachelier Avionique
Lori (21), Matelot
Arne (24), Sous-officier transmissions maritimes
Chris (25), Officier de pont dans la Marine
Sarah (29), Juriste civile
Kervan (38), Instructeur de candidats Para-commandos
Kevin (31), Ambulancier Para-commando
Stéphane (37), Étudiant réserviste sous-officier ICT
John (47), Sous-officier Artillerie
Axel (36), Technicien de communication et d’information
Tom (25), Ambulancier Para-commando
Maxime (29), Sous-officier technicien munitions
Guillaume (32), Instructeur à la Marine
Rodolphe (21), Sous-Officier Renseignements
Fred (37), Sous-officier CBRN
François (25), Officier manager en maintenance
Michel (50), Assistant Technicien
Kevin (24), Soldat assistant technicien avion
Katrijn (26), Officier kinésithérapeute
Loïc (23), Technicien Electromécanique (systèmes de support)
Mégane (27), Magasinière
Sander (32), Sous-officier service nautique
Elisabeth (30), Officier médecin Composante Médicale
Xavier (35), Officier technicien à la Marine
Stephan (41), Pilote
Didier (34), Bachelier en Soins Infirmiers
Wendy (33), Radar/sonar operator
Tom (32), plongeur/démineur
Joyce (32), Sous-officier ICT
Niels (27), Pompier d’aérodrome
Ruben (43), Médecin chirurgien réserviste
Florent (27), Soldat mécanicien de véhicules (autos et camions)
Pablo (41), Concepteur technique civil
Frédéric (45), Réserviste officier de liaison à la Marine
Ce que vous gagnez à la Défense ne dépend pas uniquement de votre salaire sur base du grade et de l’ancienneté. Il existe également plusieurs primes qui augmenteront considérablement votre salaire de base. Un aperçu des salaires de base, des primes, des allocations et des indemnités peut être trouvé ici.
Veuillez noter que le calcul correct du salaire dépend de votre situation familiale et peut donc différer des montants mentionnés. Les salaires, allocations, primes et indemnités peuvent également varier pendant l’année de recrutement en fonction de l’index et d’autres adaptations.
En fonction du calendrier des formations, l'incorporation peut exceptionnellement être postposée. Il est recommandé de contacter le Contact Center Recrutement par e-mail CTCF@mil.be ou au 0800 33348 (gratuit) qui évaluera les possibilités avec le commandant/directeur de l'organisme d'instruction.
Si vous êtes inscrit pour une autre session de recrutement et que le délai d'attente est écoulé, vous pouvez tenter d'améliorer votre résultat.
Le délai est d'un mois pour les tests physiques, huit mois pour les épreuves psychotechniques et 22 mois pour les tests cognitifs et psychomoteurs (uniquement pour les pilotes, ATC, ADC et UAV). Aucune amélioration n'est possible pour les épreuves académiques et professionnelles qui doivent être présentées chaque année.
Attention : le dernier résultat compte, même s'il est moins bon que le précédent.
Non, il n'existe pas de passerelle qui donne accès au cycle de master à l'École Royale Militaire. Cette formation est trop spécifique et vous accuseriez un important retard pour suivre la formation militaire.
Oui, mais la chose est seulement envisageable pour les ingénieurs industriels et le Corps technique médical (médecin, pharmacien, ...) par le biais du recrutement complémentaire (= il faut avoir réussi au moins la première année de bachelier).
Le bachelier académique doit évidemment donner accès au cycle du master souhaité. Pour le bachelier professionnel, une passerelle pour le cycle du master désiré doit exister et avoir été suivie avec succès.
Vous souhaitez aller plus loin et participer à l'une de nos activités ? N’hésitez pas à consulter notre agenda.