Contrat à durée indéterminée
Beaucoup de nos offres proposent un contrat à durée indéterminée. Cela signifie : jusqu’à votre départ à la retraite, ou jusqu’à ce que vous choisissiez un nouveau défi ailleurs.
C’est l’un des avantages d’une carrière militaire : vous bénéficiez d’une sécurité d’emploi et d’un poste stable, même lorsque le marché du travail est difficile.
Contrat à durée déterminée de maximum 12 ans, avec possibilité d’un contrat à durée indéterminée (BDL)
Certaines offres, notamment celles de soldats et matelots, ne sont disponibles que sous contrat à durée déterminée (statut dit BDL).
Cela signifie que vous bénéficiez d’un contrat d’au moins huit ans, avec quatre prolongations d’un an. Pendant cette période, vous avez la possibilité d’évoluer vers un contrat à durée indéterminée ou vers une catégorie de personnel supérieure, en fonction des besoins de la Défense.
Si vous choisissez de quitter la Défense à la fin de votre contrat temporaire, nous proposons un ensemble de mesures d’accompagnement ainsi qu’une indemnité de départ.
Contrat temporaire d’une durée maximale de 16 ans, avec possibilité d’un contrat à durée indéterminée (cadre auxiliaire)
Certaines offres de pilote et de contrôleur aérien sont également proposées sous contrat à durée déterminée.
Cela signifie que vous avez un contrat d’au moins 13 ans, comprenant trois prolongations d’un an. Pendant cette période, vous avez la possibilité de passer à un contrat à durée indéterminée ou d’accéder à une catégorie de personnel supérieure, en fonction des besoins de la Défense.
Si vous choisissez de quitter la Défense à la fin de votre contrat à durée déterminée, nous proposons une indemnité de départ.
