EESi - Soutenir les employeurs engagés pour la Réserve
Les employeurs sont des partenaires essentiels au bon fonctionnement de la Réserve et de la résilience nationale. L’Employer Engagement & Support initiative (EESi) structure et valorise cette collaboration entre les employeurs et la Défense. Des initiatives et formes de reconnaissance seront progressivement développées dans ce cadre.
Pourquoi s’engager en tant qu’employeur aux côtés de la Défense ?
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Les employeurs sont des acteurs essentiels de la résilience nationale. En soutenant leurs collaborateurs réservistes, les employeurs contribuent directement à une mission d’intérêt public tout en affirmant leur responsabilité sociétale.
S’engager comme réserviste, c’est faire le choix de servir la collectivité.
Cet engagement volontaire mérite d’être compris, reconnu et soutenu.
Avec l’Employer Engagement & Support initiative (EESi), la Défense accompagne les employeurs dans une démarche progressive visant à structurer ce soutien et à valoriser les organisations qui choisissent de s’engager durablement aux côtés de la Défense.
Reconnaître l’engagement des employeurs au service de la résilience
Le Diplôme d'honneur d'Ambassadeur de la Réserve
L'appui des employeurs est indispensable au bon fonctionnement de la Réserve et, par extension, à la résilience du pays. En facilitant la disponibilité de leurs collaborateurs réservistes, les organisations soutiennent concrètement les capacités de défense et affirment leur engagement sociétal.
À travers le partenariat EESI, la Défense décerne le Diplôme d'honneur d’Ambassadeur de la Réserve, première reconnaissance institutionnelle destinée aux organisations qui reconnaissent publiquement le rôle de la Réserve et la contribution de leurs collaborateurs réservistes à la résilience nationale, et qui s’engagent dans une collaboration constructive avec la Défense.
Ce diplôme d'honneur constitue le premier jalon d'un parcours évolutif qui pourra, sous certaines conditions, mener à un label de qualité.
Parallèlement, l’EESi développe de nouvelles initiatives destinées à mieux valoriser les employeurs engagés et à renforcer l’impact du programme.
Le Diplôme d'honneur reconnaît les organisations qui :
- soutiennent publiquement la Réserve
- facilitent l’engagement de leurs réservistes
- rendent visible leur collaboration avec la Défense
Devenir partenaire de la Défense
Les organisations qui souhaitent s’engager en tant que partenaires de la Défense dans le cadre de l’Employer Engagement & Support initiative (EESi) peuvent introduire une demande formelle via le formulaire ci‑dessous. Cette démarche traduit une volonté explicite de soutenir publiquement la Réserve et d’inscrire cet engagement dans un cadre officiel.