Si travailler à la Défense est synonyme de rémunération attractive, les avantages financiers ne s’arrêtent pas là. En tant que membre du personnel, vous avez droit à toute une série d’avantages extralégaux en plus de votre salaire.
L’Office central d’action sociale et culturelle de la Défense (OCASC) est responsable de l’accompagnement social et culturel du personnel. L’OCASC fournit différents services et octroie des avantages qui facilitent ou rendent moins chère la vie des militaires comme du personnel civil. Tous les services offerts peuvent être consultés en détail sur son site web.
Vous avez besoin d’une aide juridique? En proie à des difficultés financières, une guidance budgétaire pourrait vous être utile? Vous partez prochainement en mission à l’étranger et vous ne savez pas très bien comment préparer votre famille à cette absence? Les professionnels de l’OCASC vous informent et proposent une aide psychosociale spécialisée. Nous sommes là pour vous aider!
Pas simple de trouver une crèche ! Heureusement, l’OCASC gère huit crèches au sein ou à proximité des grands quartiers militaires du pays. Votre enfant peut y être accueilli à un tarif avantageux. En tant que parent, vous pouvez donc aller travailler le cœur léger.
Vous cherchez un logement abordable près de votre lieu de travail ? Nous pouvons vous aider ! Avec plus de 3.000 logements répartis sur l’ensemble du territoire belge, l’OCASC vous propose un large éventail d’appartements et de maisons. De la Côte aux Ardennes, vous avez le choix parmi des dizaines de complexes, adaptés à vos besoins et à votre situation.
La vie ne se résume pas au travail, et à la Défense, nous en sommes pleinement conscients. C’est pourquoi, grâce à notre service social, vous pouvez réserver des vacances en Belgique et à l’étranger à des tarifs avantageux. L’OCASC gère plusieurs maisons de vacances à la Côte belge et dans les Ardennes, ainsi qu’un hôtel en Crète. Il organise également des voyages en groupe ou pour les jeunes vers de nombreuses destinations, notamment en Europe, en Asie et aux États-Unis. Par ailleurs, vous pouvez réserver, via l’OCASC, des hôtels et des logements à prix avantageux dans plusieurs pays européens.
En tant que membre du personnel, vous bénéficiez de réductions dans de nombreux domaines : parcs animaliers et d’attractions, concerts, expositions, tourisme, presse, mobilité, sport et fitness, informatique (PC et laptops), bien-être, etc. En plus des avantages disponibles toute l’année, l’OCASC propose régulièrement des actions spéciales. Vous pouvez consulter l’ensemble de l’offre sur la boutique en ligne de l’OCASC, accessible dès votre engagement à la Défense.
La Défense vous offre aussi des avantages extralégaux indépendants du service social de l’OCASC. En tant que membre du personnel, vous pouvez bénéficier d’une assurance hospitalisation parmi les meilleures du marché. Vous venez au travail à vélo ? Une indemnité vous est accordée. Nous accordons également une attention particulière à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Car pour un militaire aussi, la vie ne se résume pas au travail.
En tant que membre du personnel de la Défense, vous avez droit à des soins médicaux. La Défense rembourse également certains frais médicaux et pharmaceutiques personnels. Il peut s’agir, par exemple, du remboursement d’une consultation chez un médecin, un dentiste ou un kinésithérapeute agréé, ou encore du remboursement lié à l'achat, la réparation ou le renouvellement de lunettes ou de prothèses.
Les militaires du cadre actif ainsi que le personnel civil peuvent adhérer gratuitement à l’assurance hospitalisation proposée par DKV. Cette assurance couvre non seulement les frais d’hospitalisation, mais aussi les frais ambulatoires engagés entre 30 jours avant et 90 jours après l’hospitalisation. Elle inclut également une garantie complémentaire pour les frais ambulatoires en cas de maladie grave, ainsi qu’une assurance assistance pour les séjours temporaires à l’étranger. Lorsque vous prenez votre retraite, vous pouvez continuer cette même assurance à un tarif avantageux via l’OCASC.
Avoir une bonne condition physique est important quand on travaille à la Défense. C’est pourquoi le personnel est encouragé à rester actif. Vous venez travailler à vélo ? Dans ce cas, vous percevez une indemnité !
Les militaires peuvent percevoir différentes indemnités selon leur fonction. Par exemple, un paracommando reçoit une prime de saut, tandis qu’un plongeur-démineur bénéficie d’une allocation mensuelle de plongée. En plus de ces primes spécifiques, chaque militaire perçoit également une indemnité mensuelle de communication, destinée à couvrir, par exemple, les frais d’un abonnement GSM ou Internet.
Dès le début de sa formation, chaque recrue reçoit une dotation vestimentaire de base ainsi que des vêtements et équipements spécifiques (équipement de corps) mis à disposition en prêt.
À partir de son premier mois de service, chaque militaire bénéficie également d’une allocation vestimentaire indexée de 70 € par mois. Cette allocation permet d’assurer l’entretien et le renouvellement des vêtements professionnels.
Les membres du personnel actifs et réservistes ont accès à une boutique en ligne pour commander et se faire livrer des vêtements et équipements de qualité.
Un Fitbus passe régulièrement dans les casernes, permettant aux militaires d’essayer des articles sur mesure (chaussures, tenues, etc.).
Enfin, certains articles comme les médailles sont livrés gratuitement aux membres du personnel qui y ont droit.
Chaque jour de service presté vous donne droit à des chèques-repas, que vous soyez militaire ou personnel civil à la Défense.
Pour tout savoir sur une carrière à la Défense, commencez par visiter un centre d’information. Nos collaborateurs y prendront le temps de vous expliquer en détail ce que signifie travailler à la Défense : les conditions de sélection, les diplômes requis, la durée de la formation, ainsi que les métiers qui correspondent le mieux à vos intérêts.