Solliciteer nu
Alle jobs & vacatures

Onderofficier psychosociaal welzijn – vertrouwenspersoon

Onderofficier psychosociaal welzijn – vertrouwenspersoon

Sollicitatieprocedure

Onderofficier psychosociaal welzijn – vertrouwenspersoon

Aanvraag tot registratie

Heb je interesse in het welzijnsgebeuren op een niet alledaagse werkvloer? Defensie is op zoek naar onderofficieren psychosociaal welzijn. We staan in voor jouw opleiding waarbij de nodige kennis en vaardigheden aangereikt worden die nodig zijn bij het vervullen van de functie als vertrouwenspersoon. In eerste instantie krijg je een inzicht in het juridisch kader rond psychosociaal welzijn op de werkvloer voorgeschoteld. Je leert de informatie rond de welzijnsregelgeving kritisch en systematisch opzoeken in betrouwbare informatiebronnen zoals bijvoorbeeld de codex. In de rol van vertrouwenspersoon is het belangrijk om neutraal te blijven, en dus voldoende aandacht te hebben voor de communicatie tussen verzoeker/collega en vertrouwenspersoon. De informatie zal effectief en efficiënt uitgewisseld worden tussen de verschillende betrokken partijen in de werkcontext.
(62112)

Uiterste inschrijfdatum
07.11.2022
Inlijvingsdatum
06.03.2023
Locatie
Oostende
Werkregime
Voltijds
Statuut
Militair, onbeperkte duur, onderofficier

// In beeld

Toelatings­voorwaarden

Voor je inschrijft, controleer je nog even of je aan de toelatingsvoorwaarden voldoet.

Leeftijd

Je bent nog geen 34 jaar in het jaar van inlijving.

Diploma

Je beschikt over een bachelor in de Psychologie, Criminologie of Arbeidswetenschappen.

Nationaliteit

Je bent Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van de Zwitserse Bondsstaat.

Wordt dit jouw missie?

Heb je de knoop doorgehakt? Ben je ervan overtuigd dat werken bij Defensie dé job van je leven is? En beantwoord je aan de toelatingsvoorwaarden?

  1. Kandidaatstelling

    Beantwoord je aan de voorwaarden?
    • Je bent nog geen 34 jaar in het jaar van inlijving.

    • Je beschikt over een bachelor in de Psychologie, Criminologie of Arbeidswetenschappen.

    • Je bent Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van de Zwitserse Bondsstaat.

    • Registreer je

      Er zijn drie manieren om je interesse in één of meerdere vacatures te laten weten.

      • Online

        Registreer je via ons online formulier. Let wel op: dit is nog geen inschrijving. Dit formulier is enkel de eerste stap. Eén van onze medewerkers zal je telefonisch contacteren.

        Registratieformulier
      • Telefonisch

        Bel ons contactcenter op het gratis nummer 0800 333 48: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 8 tot 18 uur, woensdag van 10 tot 20 uur en zaterdag van 9 tot 13 uur. (gesloten op zondag)

        0800 / 333 48
      • Bij een informatiecentrum

        Ben je overtuigd dat werken bij Defensie iets voor jou is, dan schrijven onze medewerkers je graag in.

        Infocentra
  2. Selectieprocedure

    • Tests voor iedereen

      Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene tests.

      • Fysiek

        Elke kandidaat legt twee sportproeven af:
        • Side bridge:
        Deze proef moet je zowel links als rechts uitvoeren met een tussentijd van 5 min. Het komt erop neer de houding zo lang mogelijk vol te houden
        • Loopproef op loopband: na een opwarmingsperiode van 1 min, start de test met 6 km/u. Elke 30 seconden verhoogt de snelheid met 0,3 km/u.
        Heb je de maximale snelheid van 14,4 km/u bereikt, wordt de loopproef automatisch beëindigd. De loopproef duurt maximaal 14 min en 30 seconden.
        Op de pdf vind je de puntentabel en hoe je je goed kunt voorbereiden voor elke proef.

      • Medisch
        Iedereen krijgt een algemeen medisch onderzoek met daarin:
        •        algemeen klinisch onderzoek
        •        RX van wervelkolom en bekken 
        •        oogonderzoek  
        •        gehoortest
        •        NKO onderzoek
        •        controle van het gebit 
        •        controle BMI
        •        elektrocardiogram
        •        urinetest (bloed, infectie, eiwitten, suiker, ...)
        •        drugstest op urinestaal
        •        zwangerschapstest: als je niet zeker bent, doen we een test. Is die positief, kan je opnieuw solliciteren na de bevalling.
        Nog een paar richtlijnen:
        •        Je moet minstens 1,52 m groot zijn. Voor sommige functies is dit anders maar dit is eerder een uitzondering.
        •        Tatoeages in het aangezicht, de hals en in de nek zijn verboden en moeten verwijderd zijn op de dag van je inlijving.
        •        Voor drugs hanteert Defensie een nultolerantie. Word je positief getest, volgt er eventueel een neuropsychiatrische evaluatie en kan je sollicitatie definitief worden afgesloten. Denk er aan dat sommige drugs meerdere weken perfect opspoorbaar zijn!
      • Karakter

        Met een computertest kijken we naar jouw persoonlijkheidskenmerken en competenties. Daarnaast vul je een vragenlijst in die de professionele waarden meet die jouw beroepskeuze als militair motiveren.

      • Basistest

        Hoe snel en nauwkeurig verwerk jij informatie?
        Er zijn 5 modules:

        • getalvaardigheidstest
        • plaatsbepalingstest
        • woordgeheugentest
        • redeneertest
        • foutenherkenningstest

        Lees aandachtig de pdf met uitleg over elke test, een paar oefenvragen en raadgevingen.

    • Interview

      Hier overtuig jij ons van je competenties om militair te worden. Je bespreekt echtgebeurde situaties waar je bepaalde competenties hebt laten zien.
      Tip: Gebruik concrete voorbeelden om te tonen waarom jij de geschikte kandidaat bent. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over Defensie en over de functie(s) die je gekozen hebt.
       
      Hierna volgt je oriëntatiegesprek waarin jij je definitieve inschrijving vastlegt op basis van je resultaten en voorkeuren. Meerdere keuzes zijn mogelijk. Je beslissing is bepalend dus maak een goede keuze.
      De oriëntatieofficier kan je voorstellen om bepaalde tests opnieuw af te leggen.

    • Extra tests voor deze vacature

      Bij de selectieprocedure voor deze vacature hoort/horen ook deze extra test(en).

      • Leiderschap onderofficier

        Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties  je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.

      • Professionele kennis

        In een interview met een expert of je toekomstige chef toon je je professionele kennis in jouw domein.

  3. Inlijving

    In een militair oefenkamp in België zet je je eerste stappen als militair. Je leert er je groep kennen waarmee je samen de uitdagingen aangaat.

  4. Opleiding

    • Militaire Initiatiefase (MIF)

      Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

    • Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

      U volgt, binnen uw toekomstige eenheid, een opleiding op de job van ongeveer 6 maanden gedurende dewelke u nieuwe competenties zal ontwikkelen die meer specifiek gelinkt zijn aan de militaire omgeving, u zal u uw toekomstige functie eigen maken en u zal uw eerder verworven competenties, opgedaan tijdens uw vorming in burgermilieu, concreet kunnen toepassen evenals evenals uw verworven competenties tijdens de militaire basisvorming.

    • Stage- en evaluatieperiode

      Nu kan je echt aan de slag op de werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

  5. Loopbaan

    • Premies

      Voor trainingsperiodes en opdrachten word je extra vergoed.

Wordt dit jouw missie?

Heb je de knoop doorgehakt? Ben je ervan overtuigd dat werken bij Defensie dé job van je leven is? En beantwoord je aan de toelatingsvoorwaarden?