Candidature

• Enregistrez-vous

  Il y a trois façons d’exprimer votre intérêt pour un ou plusieurs emploi(s) à la Défense.

  • En ligne

    Enregistrez-vous en utilisant notre formulaire en ligne. Ce n’est qu’une première étape et en aucun cas une inscription. Un de nos collaborateurs vous contactera par téléphone.

    Formulaire d’enregistrement

  • Par téléphone

    Appelez notre contact center au n° gratuit 0800 333 48 : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h00 à 18h00, mercredi de 10h00 à 20h00 et le samedi de 9h00 à 13h00 (fermé le dimanche).

    0800 / 333 48

  • Via un Centre d'information

    Si vous avez la conviction que ce département est fait pour vous, nos collaborateurs se feront un plaisir de vous inscrire.

    Les centres d'information

Procédure de sélection

• Les tests pour tout le monde

  Nos tests généraux sont une partie importante de la procédure de sélection.

  • Physique

    Chaque candidat passe deux tests sportifs :

    • Side bridge :
      Vous exécutez ce test à gauche et à droite avec un intervalle de 5 minutes. Il s'agit de garder la posture le plus longtemps possible.
    • Test de course sur tapis roulant : après une période d'échauffement de 1 minute, le test commence à 6 km/h. Toutes les 30 secondes, la vitesse augmente de 0,3 km/h. Une fois que vous avez atteint la vitesse maximale de 14,4 km/h, l'épreuve de course se termine automatiquement. Le test de course dure au maximum 14 min et 30 sec.

    Sur le pdf, vous trouverez la grille d’évaluation et la façon dont vous pouvez vous préparer au mieux pour chaque test.

    Sport F scores et préparation sport
  • Médical

    Chaque candidat passe un examen médical général, y compris :

    • examen clinique général
    • RX de la colonne vertébrale et du bassin
    • examen oculaire et audiométrique
    • examen ORL
    • contrôle de la dentition
    • calcul du BMI
    • électrocardiogramme
    • test urinaire (sang, infection, protéines, sucre, ...)
    • test de drogues sur échantillon d'urine
    • test de grossesse : si vous n'êtes pas sûre, un test suivra. Si ce test est positif, vous pouvez solliciter à nouveau après l'accouchement.

    Encore quelques lignes directrices :

    • Vous devez mesurer au moins 1,52 m. Des exceptions existent pour certains postes.
    • Les tatouages sur le visage, le cou et dans la nuque sont interdits et doivent avoir été enlevés le jour de votre incorporation.
    • En ce qui concerne les drogues, la Défense pratique une tolérance zéro. Si vous testés positif, il peut y avoir une évaluation neuropsychiatrique et votre dossier peut être définitivement clôturé. N’oubliez pas que certaines drogues restent parfaitement détectables pendant plusieurs semaines !

    Si vous disposez encore de résultats d'examens médicaux valables, cet examen médical n'est pas nécessaire.

  • Caractère

    Avec un test informatique, nous examinons vos traits de personnalité et vos compétences.

  • Teste de base

    Avec quelle rapidité et quelle précision traitez-vous les informations ?
    Il y a 5 modules :

    • test de compétence numérique
    • test de localisation
    • test de mémoire des mots
    • test de raisonnement
    • test de reconnaissance d'erreurs

    Lisez attentivement le pdf avec les explications sur chaque module, quelques exemples et des conseils.

    Livret D'exercice Test De Base

• Interview

  C'est le moment pour nous convaincre de vos compétences pour devenir militaire. Vous Décrirez des situations vécues pendant lesquelles vous avez fait preuve de certaines compétences.
  Avis: Utilisez des exemples concrets pour montrer pourquoi vous êtes le bon candidat. Assurez-vous d'être bien informé sur la Défense et le(s) poste(s) que vous avez choisi(s).
  
  Après, vous aurez un entretien d'orientation au cours duquel vous finalisez votre inscription définitive en fonction de vos résultats et de vos préférences. Plusieurs choix sont possibles. Il s’agit d’une décision finale, faites donc le bon choix.
  L'officier d'orientation peut vous suggérer de repasser certains tests.

• Tests supplémentaires pour ce poste

  Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant.

  • Leadership Sous-officier

    Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Incorporation

Formation

• Phase d’Initiation Militaire (PIM)

  Cette formation commence par une phase d'initiation militaire d'environ 6 semaines dans un camp d'entraînement en Belgique, durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Vous suivez également une instruction de base pour les cadres d'une durée de 1 mois, intégrée dans votre cursus académique et répartie durant les congés de vacances. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

• Formation académique

  Bachelier en informatique dans une Haute Ecole de votre choix hors de la Défense.

• Formation Professionnelle Spécialisée (FPS)

  Vous suivrez, au sein de votre future unité, une 'Instruction on the Job' d'environ 6 mois au cours de laquelle vous développerez de nouvelles compétences liées plus spécifiquement à l'environnement militaire, vous vous familiariserez avec votre futur métier et vous pourrez appliquer concrètement vos compétences

Carrière

• Primes

  Les nombreuses périodes d'entraînement et missions à l'étranger méritent naturellement des indemnités supplémentaires.