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Civil – Aircraft Maintenance Support Engineer

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Procédure de recrutement

Civil – Aircraft Maintenance Support Engineer

Demande d’enregistrement

Vous avez un intérêt pour la Défense et pour le domaine de l’aéronautique ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une des plus grandes institutions belges tout en apprenant à travailler dans un secteur unique et passionnant ? Alors ce poste est fait pour vous !

Au sein du 15e Wing de Transport Aérien, vous apportez un soutien essentiel au bureau responsable du support technique de la flotte belgo-luxembourgeoise A400M et vous participez ainsi à la fluidité des activités et à la disponibilité opérationnelle des avions.

Vous contribuez quotidiennement au support des techniciens qui effectuent la maintenance sur l'avion de transport A400M, c’est-à-dire :

  • Vous faites le lien entre les techniciens et Airbus. Vous avez la charge de l’envoi des questions au service technique Airbus et de leur faire parvenir les informations additionnelles nécessaires.
  • Vous analysez les problèmes techniques récurrents et proposez des solutions sur base de la documentation à votre disposition ou la complétez si nécessaire.
  • Vous faites parvenir les résultats d’analyses au gestionnaire de matériel et proposez des améliorations sur base de la documentation à votre disposition et vous la complétez si nécessaire.
  • Vous analysez les pannes survenues les mois précédents et communiquez à Airbus les pannes récurrentes.

La description complète du poste est disponible sur https://travaillerpour.be/fr/job?jobcode=afg24303

Fermé

Lieu
Melsbroek (Steenokkerzeel)
Horaires
à Plein temps
Statut
Civil statutaire Niv B

// En image

Conditions d'admission

Avant de vous inscrire, vérifiez si vous remplissez les conditions d'admission.

Âge

Vous n’avez pas atteint l’âge de 67 ans.

Diplôme

Diplôme

Vous trouverez toutes les informations relatives aux diplômes requis sur la description complète du poste via https://travaillerpour.be/fr/job?jobcode=afg24303

Expérience

Vous trouverez toutes les informations relatives à l’expérience requise sur la description complète du poste via https://travaillerpour.be/fr/job?jobcode=afg24303

Nationalité

Vous devez être Belge ou citoyen d'un État membre de l'Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.

Conditions supplémentaires

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  1. Candidature

    Répondez-vous aux conditions ?
    • Vous n’avez pas atteint l’âge de 67 ans.

    • Diplôme

      Vous trouverez toutes les informations relatives aux diplômes requis sur la description complète du poste via https://travaillerpour.be/fr/job?jobcode=afg24303

      Expérience

      Vous trouverez toutes les informations relatives à l’expérience requise sur la description complète du poste via https://travaillerpour.be/fr/job?jobcode=afg24303

    • Vous devez être Belge ou citoyen d'un État membre de l'Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.

    Voir: https://travaillerpour.be/fr/job?jobcode=afg24303

  2. Procédure de sélection

  3. Formation

  4. Carrière

    • Formation on-the-job

      Pendant vos premières semaines à la Défense, vous serez accompagné d'un collègue pour vous familiariser avec notre unité.

    • Primes

      Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

      • horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
      • possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
      • crèche subsidiée au sein du quartier militaire
      • 26 jours de congé, 3 jours de dispense de département et fermeture entre Noël et Nouvel An
      • accessibilité aisée via les transports en commun
      • utilisation des infrastructures sportives pendant les heures de service

      Avantages financiers

      • Chèques repas d’une valeur de 6
      • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
      • assurance hospitalisation avantageuse
      • droit aux services offerts par L'Office Central d'Action Sociale et Culturelle de la Défense (OCASC) https://www.cdsca-ocasc-website.be/fr/
      • pension complémentaire (2e pilier)
      • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
      • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
      • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work

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