Vous aimez de travailler à des petits projets différents dans les domaines suivants :
Vous savez gérer le matériel mis à votre disposition.
Vous pouvez réaliser des petites études.
Vous savez élaborer les commandes des produits nécessaires à l'exécution des missions.
Vous réalisez des tâches logistiques générales en appui d’un service ou d’une personne.
Profil:
Comme HANDYMAN vous avez des connaissances suffisantes dans le domaine de:
Vous pouvez travailler aussi bien en équipe que de manière autonome.
Vous êtes flexible et orienté client.
Vous êtes prêt à apprendre les logiciels et techniques utilisés dans votre département.
Vous travaillez de manière structurée et vous laissez le lieu de travail (l'atelier) toujours rangé.
Vous trouvez facilement des solutions applicables pour les problèmes rencontrés.
Plus d’informations sur les contrats ROSETTA.
Avant de vous inscrire, vérifiez si vous remplissez les conditions d'admission.
Vous avez rempli l’obligation scolaire et vous n’avez pas encore atteint l’âge de 25 ans au moment de l’embauche.
Vous avez un certificat d’études de base.
Aucune condition de nationalité, mais une preuve d'inscription à long terme est requise.
Vous avez pris votre décision ? Vous avez la certitude que travailler au sein de la Défense est ce dont vous rêvez ? Et que vous remplissez toutes les conditions d'admission ?
Travailler à la Défense est plus qu’un job, c'est une mission. Vous devrez parfois dépasser vos propres limites. Mais vous recevrez également beaucoup en retour : de la satisfaction, des amis pour la vie, et le sentiment de faire une différence.
Contrat
Vous serez engagé contractuellement pour une durée d’un an - niveau D.
Après une bonne évaluation, le contrat peut être prolongé d’année en année jusqu’à l’âge de 26 ans.
Sur le https://www.mil.be/fr/travailler-a-la-defense/rosetta/ vous pouvez trouver plus d’informations en ce qui concerne:
Avantages complémentaires
- Soins médicaux gratuits
- Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme.
- Assurance hospitalisation gratuite et une réduction importante pour les membres de votre famille.
- Abonnement gratuit pour les transports en commun pour le trajet domicile - lieu de travail
- 50% carte de réduction SNCB
- Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.
- Avantages et réductions octroyés grâce à la carte Fed+.
- Divers avantages sociaux
- Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques.
- Horaire flexible dans la prestation des 38 heures par semaine.
- 26 jours de congé de vacances par an + 3 jours de dispense de service.
Salaire attractif
Vous l’aurez probablement déjà entendu : il y a des employeurs qui paient plus que la Défense. C’est tout à fait vrai. Et il y a certainement aussi des employeurs qui paient moins. Vous ne deviendrez pas riche, mais vous gagnerez bien votre vie. Et grâce aux primes pendant les opérations et pour les tâches spécialisées, vous pourrez rapidement mettre de l’argent à côté.
Niels (27), Pompier d’aérodrome
Arne (24), Sous-officier transmissions maritimes
Loïc (23), Technicien Electromécanique (systèmes de support)
Tom (25), Ambulancier Para-commando
Johan (28), Responsable communication et réseaux
Matthias (33), Officier dentiste
Marvin (28), Sous-officier technicien en électronique et optronique
Céline (32), Médecin
Axel (36), Technicien de communication et d’information
Guillaume (32), Instructeur à la Marine
Jessica (30), Sous-officier cuisinier
Arnaud (38), Bachelier Avionique
Kervan (38), Instructeur de candidats Para-commandos
Florent (27), Soldat mécanicien de véhicules (autos et camions)
Stephan (41), Pilote
Fred (37), Sous-officier CBRN
Sara (24), Sous-officier technologue de laboratoire médical
Cédric (30), Gestion, approvisionnement et transport
Thierry (35), Civil Cyber Security Expert
Pieter (28), Force Protection
Frédéric (45), Réserviste officier de liaison à la Marine
François (25), Électro-mécanicien (véhicules)
Sigrid (28), Contrôleur du traffic aérien
Tom (19), Technicien Electromécanique (véhicules)
Chris (25), Officier de pont dans la Marine
Wendy (33), Radar/sonar operator
Dieter (21), Soldat d’infanterie
Fabrice (33), Soldat CBRN
Jurgen (30), Sous-officier Para-commando
Alexander (23), Officier ICT system engineer
Thomas (24), Sous-officier technicien avion
Sander (32), Sous-officier service nautique
Yannick (35), Sous-officier Infanterie
Katrijn (26), Officier kinésithérapeute
Xavier (35), Officier technicien à la Marine
Rémi (32), Officier ingénieur civil
Stéphane (37), Étudiant réserviste sous-officier ICT
Sophy (21), Officier ingénieur
Kevin (24), Soldat assistant technicien avion
Lori (21), Matelot
John (47), Sous-officier Artillerie
Kevin (31), Ambulancier Para-commando
Didier (34), Bachelier en Soins Infirmiers
Sam (25), Soldat canonnier
Joyce (32), Sous-officier ICT
Pablo (41), Concepteur technique civil
Michel (50), Assistant Technicien
Laura (25), Officier contrôleuse de combats aériens
Tom (32), plongeur/démineur
Elisabeth (30), Officier médecin Composante Médicale
Ruben (43), Médecin chirurgien réserviste
Mégane (27), Magasinière
Maxime (29), Sous-officier technicien munitions
Rodolphe (21), Sous-Officier Renseignements
François (25), Officier manager en maintenance
Sarah (29), Juriste civile
Vous souhaitez aller plus loin et participer à l'une de nos activités ? N’hésitez pas à consulter notre agenda.
Vous avez rempli l’obligation scolaire et vous n’avez pas encore atteint l’âge de 25 ans au moment de l’embauche.
Vous avez un certificat d’études de base.
Aucune condition de nationalité, mais une preuve d'inscription à long terme est requise.
Sollicitez maintenant
Veuillez envoyer votre CV avec une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : Rosetta@mil.be. Vous serez ensuite invité à un entretien.
Rosetta@mil.beVeuillez envoyer votre CV avec une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : Rosetta@mil.be.
Dans la lettre de motivation, vous devez également indiquer pour quel lieu de travail vous souhaitez postuler.
Vous serez ensuite invité pour un entretien à Evere.
Pendant vos premières semaines à la Défense, vous serez accompagné d'un collègue pour vous familiariser avec votre unité.
Vous serez engagé contractuellement pour une durée d’un an - niveau D.
Après une bonne évaluation, le contrat peut être prolongé d’année en année jusqu’à l’âge de 26 ans.
Sur le https://www.mil.be/fr/travailler-a-la-defense/rosetta/ vous pouvez trouver plus d’informations en ce qui concerne:
- Soins médicaux gratuits
- Possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme.
- Assurance hospitalisation gratuite et une réduction importante pour les membres de votre famille.
- Abonnement gratuit pour les transports en commun pour le trajet domicile - lieu de travail
- 50% carte de réduction SNCB
- Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.
- Avantages et réductions octroyés grâce à la carte Fed+.
- Divers avantages sociaux
- Restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques.
- Horaire flexible dans la prestation des 38 heures par semaine.
- 26 jours de congé de vacances par an + 3 jours de dispense de service.
Vous avez rempli l’obligation scolaire et vous n’avez pas encore atteint l’âge de 25 ans au moment de l’embauche.
Vous avez un certificat d’études de base.
Aucune condition de nationalité, mais une preuve d'inscription à long terme est requise.
Veuillez noter qu'il ne s'agit pas encore d'une inscription. Ce formulaire n'est que la première étape. Un de nos conseillers vous contactera par téléphone. Nous voulons nous assurer que vous disposez des informations nécessaires pour faire un choix en toute connaissance de cause.
Un centre d'information répond à toutes vos questions. Si vous êtes convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour travailler au sein de la Défense, notre personnel se fera un plaisir de vous inscrire. Dès que votre inscription est enregistrée, vous postulez officiellement pour un emploi au sein de Défense. Nos collaborateurs vous aideront également à vous enregistrer les jours précédant vos épreuves de sélection.
Vous avez pris votre décision ? Vous avez la certitude que travailler au sein de la Défense est ce dont vous rêvez ? Et que vous remplissez toutes les conditions d'admission ?
Vous trouverez ici un certain nombre de montants de base nets que vous gagnez au début de votre carrière. Veuillez noter que le calcul correct dépend de votre situation familiale et peut donc différer de ces montants.
En outre, plusieurs primes augmenteront considérablement votre salaire de base. Nous vous recommandons de vous renseigner plus en détail auprès du centre d'information de votre région.
En fonction du calendrier des formations, l'incorporation peut exceptionnellement être postposée. Il est recommandé de contacter le Contact Center Recrutement au 0800 33348 (gratuit) qui évaluera les possibilités avec le commandant/directeur de l'organisme d'instruction.
Si vous êtes inscrit pour une autre session de recrutement et que le délai d'attente est écoulé, vous pouvez tenter d'améliorer votre résultat.
Le délai est d'un mois pour les tests physiques, huit mois pour les épreuves psychotechniques et 22 mois pour les tests cognitifs et psychomoteurs (uniquement pour les pilotes, ATC, ADC et UAV). Aucune amélioration n'est possible pour les épreuves académiques et professionnelles qui doivent être présentées chaque année.
Attention : le dernier résultat compte, même s'il est moins bon que le précédent.
Non, il n'existe pas de passerelle qui donne accès au cycle de master à l'École Royale Militaire. Cette formation est trop spécifique et vous accuseriez un important retard pour suivre la formation militaire.
Oui, mais la chose est seulement envisageable pour les ingénieurs industriels et le Corps technique médical (médecin, pharmacien, ...) par le biais du recrutement complémentaire (= il faut avoir réussi au moins la première année de bachelier).
Le bachelier académique doit évidemment donner accès au cycle du master souhaité. Pour le bachelier professionnel, une passerelle pour le cycle du master désiré doit exister et avoir été suivie avec succès.
Oui. Les peines pour contraventions (telles que brûler un feu rouge, se garer fautivement,...) font partie de la catégorie des peines de police. Elles n'influencent pas vos qualités morales.
Oui, pour autant que :
Oui, autant sur l'usage de stupéfiants, de sédatifs que de stimulants. Une tolérance zéro sur l'usage des drogues est d'application à la Défense. Certains produits sont parfaitement décelables jusqu'à PLUSIEURS semaines après leur consommations.
Non. Vous pouvez continuer votre formation et en même temps postuler pour une catégorie de personnel supérieure.
Attention : en cas d'un échec éventuel dans cette formation supérieure, une réintégration dans la catégorie de personnel originale est possible, mais ce n'est pas un droit !
Oui, pour autant que douze mois se soient écoulés entre le jour du départ de la Défense et le jour de la nouvelle inscription dans la même catégorie ou une catégorie supérieure.
Évidemment, il faut encore satisfaire à toutes les autres conditions.
Les ex-militaires doivent aussi satisfaire à des conditions supplémentaires relatives à leur passé militaire.
Oui. Néanmoins, les tatouages sur la tête, la nuque et le cou doivent être ôtés avant l'incorporation.
Dès que vous vous sentez prêt à passer (avec succès) toutes les épreuves de sélection, tout en respectant les dates limites d'inscription pour votre candidature.
Une expertise médicale civile n'est pas nécessaire pour interjeter appel. Néanmoins, elle doit être fournie avant la date prévue de votre commission médicale d'appel.
Évidemment, l'expertise médicale civile doit démontrer que la décision médicale originale n'est pas justifiée.
Au cours de l'examen médical ophtalmologique de base, on détermine si vous avez une vue parfaite. Vous devez avoir 10 sur 10 à chaque œil sans correction avec lunettes, lentilles de contact, kératotomie radiaire (rayures) ou traitement par laser. Votre vision nocturne est également contrôlée. Le daltonisme est un facteur d'exclusion.
Vous devez avoir satisfait à l’obligation scolaire.
Quand avez-vous satisfait à l’obligation scolaire ?
Il existe différents seuils d'âge, dépendant de la fonction. Ils sont toujours mentionnés sur le poste vacant.
Il existe également une différence entre les postes de réserviste (où vous pouvez être plus âgé) et les postes de militaires de carrière.
Vérifiez donc toujours bien si vous remplissez les conditions d'âge.
Vous souhaitez aller plus loin et participer à l'une de nos activités ? N’hésitez pas à consulter notre agenda.