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Epreuves de sélection

N’est pas militaire qui veut

Les épreuves de sélection

Le métier de militaire est une aventure en soi, un métier ardu et très souvent exigeant. Clairement, travailler à la Défense n’est pas accessible à tous.

C’est pour cette raison qu’une fois que vous aurez décidé de tenter l’aventure, vous serez soumis à un certain nombre d’épreuves. Nous ne vous cachons pas que ces épreuves sont multiples et exigeantes. Elles demandent que vous donniez le meilleur de vous-même.

Dans un premier temps, tous les postulants à la Défense doivent réussir ce que nous appelons « tests communs », qui consistent tant en des épreuves médicales, physiques qu’intellectuelles.  Celles-ci sont réparties sur trois jours et se composent des éléments suivants :

Premier jour

  • Un examen médical
  • Un test de base (qui évalue la rapidité et la précision dans le traitement de l'information)
  • Un test d'aptitude technique
  • Des tests psychotechniques (pour déterminer vos compétences et votre personnalité)
  • Un entretien de pré-orientation

Deuxième jour

  • Des épreuves sportives
  • Différents tests psychotechniques pour déterminer vos compétences

Troisième jour

  • Une interview (entretien d'embauche)
  • Un entretien d'orientation afin de fixer votre choix définitif et l'emploi que vous sollicitez à la Défense.

Vous pouvez télécharger via le lien « tests pour tout le monde », un document PDF reprenant et détaillant toutes ces différentes épreuves.

Dans un second temps et suivant la fonction pour laquelle vous avez postulé, des épreuves complémentaires tant physiques qu’intellectuelles ou médicales pourront s’avérer nécessaires. Vous trouverez les détails de ces épreuves dans les informations directement liées à la fonction désirée. Nous ne pouvons que vous conseiller de les lire attentivement et de ne jamais hésiter à poser des questions. Notre personnel se fera toujours un devoir d’y répondre.

Petits tuyaux à votre intention: Choses à proscrire!